»اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ«: دوام رﻣﻀﺎن ﻣﺮن.. اﳊﻀﻮر ﺑﲔ ٠٣:٨ و٠٣:٠١ ﺻﺒﺎﺣﺎ وﳌﺪة ٤ ﺳﺎﻋﺎت وﻧﺼﻒ ﻋﻤﻞ
ﻳﺠﻮز إﻟﺰام اﳌﻮﻇﻔﲔ ﲟﻮﻋﺪ ﻣﺤﺪد ﺣﻀﻮرا واﻧﺼﺮاﻓﺎ ﻻ إﺧﻼل ﺑﻔﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح اﳌﻘﺮرة ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ٥١ دﻗﻴﻘﺔ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺪوام أو ﻧﻬﺎﻳﺘﻪ و٥١ إﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻺﻧﺎث ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺪوام ﻻ ﻳﻄﺒﻖ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻋﻠﻰ اﳌﻮﻇﻒ اﳌﺸﻤﻮل ﺑﺘﺨﻔﻴﻒ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻷي ﺳﺒﺐ ﻣﻦ اﻷﺳﺒﺎب اﳌﻘﺮرة ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ أو اﳋﺎﺿﻌﲔ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﻐﻴﺐ اﳉ
أﻋﻠﻦ دﻳﻮان اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺧﻼل ﺷــﻬﺮ رﻣﻀﺎن اﳌﺒﺎرك ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم ﺑﻨﻈﺎم اﻟﺪوام اﳌﺮن وﳌﺪة ٠٣:٤ ﺳــﺎﻋﺎت واﳊﻀﻮر ﺑﲔ »٠٣:٨ و٠٣:٠١« ﺻﺒﺎﺣﺎ وﻳﺠﻮز إﻟــﺰام اﳌﻮﻇﻔﲔ ﲟﻮﻋﺪ ﻣﺤﺪد ﺣﻀﻮرا واﻧﺼﺮاﻓﺎ.
ﻣﺎدة ١
ﺗﻜــﻮن ﻣﻮاﻋﻴــﺪ اﻟﻌﻤــﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺑﺎﳉﻬﺎت اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﻓــﻲ ﺷــﻬﺮ رﻣﻀــﺎن اﳌﺒــﺎرك ﺑﻨﻈــﺎم اﻟﺪوام اﳌﺮن ﻣﻦ اﻷﺣﺪ إﻟﻰ اﳋﻤﻴﺲ ﻣﻦ ﻛﻞ أﺳــﺒﻮع ﺑﻮاﻗﻊ ٠٣:٤ ﺳﺎﻋﺎت.
ﻣﺎدة ٢
ﺑﺪاﻳــﺔ اﻟــﺪوام ﻣــﻦ ٠٣:٨ ﺻﺒﺎﺣﺎ ﺣﺘــﻰ ٠٣:٠١ ﺻﺒﺎﺣﺎ وﻳﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ﺑﺎﳊﻀﻮر ﻓــﻲ أي وﻗــﺖ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ أن ﻳﻨﺼﺮف ﺑﻌﺪ اﺳــﺘﻜﻤﺎل ٠٣:٤ ﺳــﺎﻋﺎت ﻋﻤــﻞ ﺣﺴــﺐ ﻣﻮﻋﺪ ﺣﻀﻮره ﻣﻊ ﻋﺪم اﻹﺧﻼل ﺑﻔﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح اﳌﻘﺮرة ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ﻓﻲ ﺷــﻬﺮ رﻣﻀــﺎن ٥١ دﻗﻴﻘﺔ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺪوام أو ﻧﻬﺎﻳﺘﻪ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﻔﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح اﳌﻘﺮرة ﻟﻺﻧﺎث ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺪوام ٥١ دﻗﻴﻘﺔ.
وﻻ ﻳﻄﺒﻖ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻋﻠﻰ اﳌﻮﻇــﻒ اﳌﺸــﻤﻮل ﺑﺘﺨﻔﻴﻒ ﺳــﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻷي ﺳﺒﺐ ﻣﻦ اﻷﺳﺒﺎب اﳌﻘﺮرة ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﻛﻤﺎ ﻻ ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ اﳋﺎﺿﻌﲔ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﻐﻴــﺐ اﳉﺰﺋﻲ ﺑــﺪون أﺟﺮ وﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻋﻴــﺪ ﺣﻀﻮرﻫﻢ واﻧﺼﺮاﻓﻬﻢ.
ﻣﺎدة ٣
ﻳﺸــﺘﺮط ﻟﺘﻄﺒﻴــﻖ ﻧﻈﺎم اﻟﺪوام أن ﺗﺴﻤﺢ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻵﻟﻴﺔ
ﻓﻲ اﳉﻬــﺔ اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﺑﺈﺗﺎﺣﺔ ﺗﻌﺪد إﺛﺒﺎت ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﳊﻀﻮر واﻻﻧﺼــﺮاف وﺣﺴــﺎب ﻋﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﺪوام اﻟﺮﺳﻤﻲ وﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح ﻓﺮدﻳﺎ ﻟﻜﻞ ﻣﻮﻇﻒ.
ﻣﺎدة ٤
ﻳﻜﻮن ﺣﺴﺎب ﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح ودﻗﺎﺋــﻖ اﻟﺘﺄﺧﻴــﺮ وﺳــﺎﻋﺎت اﻻﺳــﺘﺌﺬان ﻓــﻲ ﺑﺪاﻳــﺔ اﻟﺪوام ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﳌﺸﻤﻮﻟﲔ ﺑﻬﺬا اﻟﻘﺮار: ١- ﲢﺴــﺐ ﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟــﺪوام ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء آﺧﺮ ﻣﻴﻌﺎد ﻟﻠﺤﻀﻮر ﺑﻌﺪ اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﻌﺎﺷﺮة واﻟﻨﺼﻒ ﺻﺒﺎﺣﺎ. ٢- ﲢﺴﺐ دﻗﺎﺋﻖ اﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟــﺪوام ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء آﺧﺮ ﻣﻴﻌــﺎد ﻟﻠﺤﻀﻮر ﻣﻀﺎﻓﺎ إﻟﻴﻪ ﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح اﳌﻘﺮرة ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺪوام ﺑﻌﺪ اﻟﺴــﺎﻋﺔ اﻟﻌﺎﺷﺮة
و٥٤ دﻗﻴﻘﺔ ﺻﺒﺎﺣﺎ. ٣- ﲢﺴﺐ ﺳﺎﻋﺎت اﻻﺳﺘﺌﺬان ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺪوام ﻣﻦ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺬي ﻳﺤــﺪده اﳌﻮﻇﻒ ﺧﻼل اﻟﻔﺘﺮة ﻣﻦ اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ واﻟﻨﺼﻒ ﺻﺒﺎﺣﺎ ﺣﺘﻰ اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﻌﺎﺷﺮة واﻟﻨﺼﻒ ﺻﺒﺎﺣﺎ.
ﻣﺎدة ٥
ﻳﺠﻮز ﻟﻠﺠﻬــﺔ اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ إﻟــﺰام اﳌﻮﻇﻔــﲔ ﲟﻴﻌﺎد ﻋﻤﻞ واﺣﺪ ﻣﺤﺪد ﺣﻀﻮرا واﻧﺼﺮاﻓﺎ أو إﻟﺰاﻣﻬــﻢ ﺑﺎﻻﺧﺘﻴــﺎر ﺑــﲔ أﻛﺜﺮ ﻣــﻦ ﻣﻴﻌﺎد ﻋﻤﻞ ﻟﻴﺨﺘﺎر اﳌﻮﻇﻒ ﻣﻴﻌﺎدا واﺣﺪا ﻣﺤﺪدا ﺣﻀــﻮرا واﻧﺼﺮاﻓــﺎ وﻳﺠﻮز ﻟﻠﺠﻬــﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﻫــﺬه اﳌﻮاﻋﻴﺪ ﺳﻮاء ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﳉﻬﺔ أو ﻣﺮاﻛﺰ ﻋﻤﻞ أو وﺣﺪات ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨــﺔ أو ﻓﺌــﺎت وﻇﻴﻔﻴﺔ أو ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣــﻦ اﳌﻮﻇﻔﲔ وذﻟﻚ ﺣﺴــﺐ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت وﻣﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﻋﺪم اﻹﺧﻼل ﺑﺄﺣﻜﺎم ﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح اﳌﻘﺮرة ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ اﳌﺸﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺷﻬﺮ رﻣﻀﺎن ٥١ دﻗﻴﻘﺔ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﺪوام أو ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺘﻪ وﻷﺣﻜﺎم ﻓﺘﺮة اﻟﺴﻤﺎح اﳌﻘﺮرة ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﺔ اﳌﺸﻤﻮﻟﺔ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺪوام ٥١ دﻗﻴﻘﺔ.
ﻣﺎدة ٦
ﻳﺼﺪر ﻗــﺮار ﻣــﻦ اﻟﻮزﻳﺮ اﳌﺨﺘــﺺ أو رﺋﻴــﺲ اﳉﻬــﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﺬاﺗﻬﺎ ﺣﺴﺐ اﻷﺣﻮال أو ﻣــﻦ ﻳﻔﻮﺿﻪ ﻳﺼــﺪر ﻗﺮارا ﺑﺎﺧﺘﻴﺎر ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻟﺪوام ﺧﻼل ﺷﻬﺮ رﻣﻀﺎن اﳌﺒﺎرك ﲟﺮاﻋﺎة اﳌﻮاﻋﻴﺪ واﻷﺣﻜﺎم اﻟﻮاردة ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار.
ﻣﺎدة ٧
ﻻ ﻳﺨﻞ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﺑﻘﻮاﻋﺪ وأﺣــﻜﺎم وﺿﻮاﺑــﻂ اﻟﻌﻤــﻞ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻟﻮاردة ﺑﻘﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ رﻗﻢ ١٤ ﻟﺴــﻨﺔ ٦٠٠٢، ﻛﻤــﺎ ﻻ ﳝــﺲ ﺑﺄﻧﻈﻤﺔ اﻟﻨﻮﺑﺔ أو اﳋﻔﺎرة اﳌﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ.
ﻣﺎدة ٨
ﻻ ﻳﺘﺮﺗــﺐ ﻋﻠــﻰ ﺗﻄﺒﻴــﻖ أﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘــﺮار ﺻﺮف أي ﺗﻌﻮﻳﻀﺎت أو ﺑﺪﻻت أو ﻣﻜﺎﻓﺂت أو ﻋﻼوات إﺿﺎﻓﻴﺔ.
ﻣﺎدة ٩
اﳉﻬﺎت اﻟﺘﻲ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻇﺮوف أو ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻋﻤﻞ ﺧﺎﺻﺔ وﺗﺮﻏﺐ ﻓــﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺧﻼف اﳌﻮاﻋﻴﺪ اﻟﻮاردة ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻘﺪم ﲟﻘﺘﺮح ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻬــﺎ ﻻﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ ﻣــﻊ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻓﻲ ﻣﻘﺘﺮﺣﻬﺎ ﺑﻌﺪد اﻟﺴﺎﻋﺎت اﳌﻘﺮرة ﻟﻠﺪوام ﺧﻼل ﺷﻬﺮ رﻣﻀﺎن أرﺑﻊ ﺳﺎﻋﺎت وﻧﺼﻒ ﻳﻮﻣﻴﺎ وﻳﻌﻤﻞ ﺑﻪ ﻣﻨﺬ ﺗﺎرﻳﺦ ﺻﺪوره.
ﻣﺎدة ٠١
ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬــﺬا اﻟﻘﺮار اﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺻﺪوره وﻳﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﻳﻠﺰم ﻟﺘﻨﻔﻴﺬه.