ﻗﻴﺎدﻳﻮ »ﺑﻮﺑﻴﺎن« اﺧﺘﺘﻤﻮا ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »ﻫﺎرﻓﺎرد«

ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺿﻤﻦ ﻣﺒﺎدرة »ﻛﻔﺎءة« ﻟﻠﺒﻨﻚ اﳌﺮﻛﺰي ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺒﻨﻮك اﶈﻠﻴﺔ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ اﻟﺮوﻣﻲ: ﻧﺴﻌﻰ ﻟﻨﻜﻮن ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﺣﺮﻳﺼﺔ ﻋﻠﻰ ﲤﻜﲔ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ

اﺧﺘﺘﻤــﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋــﺔ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻛﻠﻴــﺔ ﻫﺎرﻓــﺎرد ﻟﺘﻄﻮﻳــﺮ اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ، ﺿﻤــﻦ اﺳــﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ دﻋــﻢ ﻛﻔﺎءاﺗــﻪ اﻟﻮﻃﻨﻴــﺔ ﺑﺎﻹدارة اﻟﻮﺳﻄﻰ وﺗﺰوﻳﺪﻫﻢ ﺑﺄﻓﻀﻞ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﳌﻤﻴﺰة واﻟﺸﻬﺎدات اﻟﻌﺎﳌﻴــﺔ ﻟﺼﻘــﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ، وذﻟﻚ ﺿﻤﻦ ﻣﺒﺎدرة »ﻛﻔــﺎءة« اﻟﺘــﻲ أﻃﻠﻘﻬﺎ ﺑﻨﻚ اﻟﻜﻮﻳﺖ اﳌﺮﻛﺰي ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺒﻨﻮك اﶈﻠﻴﺔ ﲢﺖ إﺷﺮاف وﺗﻨﻔﻴــﺬ ﻣﻌﻬــﺪ اﻟﺪراﺳــﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ.

وﺑﻬــﺬه اﳌﻨﺎﺳــﺒﺔ، ﻫﻨــﺄ اﳌﺪﻳــﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﲟﺠﻤﻮﻋﺔ اﳌــﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻓــﻲ ﺑﻨــﻚ ﺑﻮﺑﻴــﺎن ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳــﺰ اﻟﺮوﻣــﻲ، ﻣﻮﻇﻔــﻲ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﻣــﻦ اﳋﺮﻳﺠــﲔ ﻻﺟﺘﻴﺎزﻫﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ، ﻣﺘﻤﻨﻴﺎ ﻟﻬﻢ اﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻨﺠﺎح واﻟﺘﻮﻓﻴﻖ، ﻣﺸﻴﺮا إﻟﻰ أن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺟﺎء ﻣﻮاﻛﺒﺎ ﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻟﺒﻨــﻚ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ واﻟﻨﻤﻮ اﳌﺴــﺘﺪام ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴــﻖ أﺣــﺪث اﻟﺒﺤــﻮث واﳌﻤﺎرﺳــﺎت اﻟﺮاﺋــﺪة ﲟــﺎ ﻳﺴــﺎﻫﻢ ﻓــﻲ ﺗﻌﺰﻳــﺰ ورﻓﻊ ﻣﺴــﺘﻮى اﻷداء واﻻﺑﺘــﻜﺎر اﳌﺆﺳﺴﻲ.

وأﺿﺎف »ﻧﺴــﻌﻰ داﺋﻤﺎ ﻛﻔﺮﻳــﻖ واﺣﺪ ﻓــﻲ ﺑﻮﺑﻴﺎن إﻟــﻰ أن ﻧﻜــﻮن ﻣﺆﺳﺴــﺔ ﻣﺼﺮﻓﻴــﺔ ﺣﺮﻳﺼــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺗﺪرﻳــﺐ وﲤﻜــﲔ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ

واﻟﻌﻤــﻞ ﻋﻠــﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤــﻞ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وﺗﻌﺰﻳﺰﻫﺎ ﺑﺄﻓﻀﻞ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﲟﺎ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ أﺣﺪث ﺗﻄﻮرات اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ«، ﻣﺆﻛﺪا دﻋﻤــﻪ اﳌﺘﻮاﺻــﻞ ﳌﻮﻇﻔﻴﻪ وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﱘ أﻓﻜﺎر ﺑﻨﺎءه ﺗﺴــﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﲢﺴــﲔ ﻣﺴــﺘﻮى أداﺋﻬــﻢ وزﻳــﺎدة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ.

وأوﺿﺢ أن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺄﺗﻲ ﻟﻴﺆﻛــﺪ ﺧﺎرﻃﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ ﺑﻮﺑﻴــﺎن اﳌﻮﺿﻮﻋــﺔ وﻓﻘــﺎ ﻟﻠﻤﻤﺎرﺳــﺎت اﻟﺮاﺋﺪة ﻋﺎﳌﻴﺎ واﻟﺘــﻲ ﺗﻀﻤــﻦ ﻣﻮاﺻﻠــﺔ رﺣﻠﺘﻨــﺎ ﻟﻼﺳــﺘﺜﻤﺎر ﻓــﻲ اﻟﻌﻨﺼــﺮ اﻟﺒﺸــﺮي وﺗﺒﻨﻲ أﺣﺪث اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻟﺘﻲ ﺣﻘﻘﺖ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻓﻲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ إدارات اﻟﺒﻨﻚ وﺳــﺎﻋﺪت ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛﻔﺎءاﺗﻬﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ، ﳑﺎ ﺳــﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺧﻠــﻖ اﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺸــﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟــﻮﻻء ﺑﲔ اﳌﻮﻇﻔﲔ.

وأﺷــﺎر اﻟﺮوﻣــﻲ إﻟــﻰ أن ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﻛﻠﻴــﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد ﻳﻌــﺪ ﻣﻦ اﻟﺒﺮاﻣــﺞ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻓــﻲ اﺳــﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳــﺮ ﻟــﺪى ﺑﻮﺑﻴــﺎن ﻧﻈﺮا ﳌﺎ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﻪ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻜﻮﻧﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺧﺎﺻﺎ ﺗﻘﺪﻣﻪ ﻛﻠﻴﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد ﻹدارة اﻷﻋﻤﺎل اﳌﻌﺮوﻓﺔ ﺑﻌﺮاﻗﺘﻬﺎ وﻣﻜﺎﻧﺘﻬﺎ اﻷﻛﺎدﳝﻴــﺔ ﻋﺎﳌﻴــﺎ وﻣﻌﻬــﺪ اﻟﺪراﺳــﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴــﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى دول اﳋﻠﻴﺞ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮه ﲟﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻣﺘﻐﻴﺮات وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻷﻋﻤﺎل.

ورﻛــﺰ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ اﻟــﺬي ﻋﻘﺪ اﻟﺸﻬﺮ اﳌﺎﺿﻲ ﻓﻲ دوﻟﺔ اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﳌﺘﺤﺪة ﲢﺖ ﻋﻨــﻮان »ﻗﻴﺎدة اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻓــﻲ ﻋﺼــﺮ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺤﻮل«، ﻋﻠــﻰ ﻣﺤﻮرﻳﻦ أﺳﺎﺳﻴﲔ، ﻫﻤﺎ »اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ« و»اﻟﻘﻴﺎدة«، ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺰوﻳﺪ اﳌﺸــﺎرﻛﲔ ﺑﺎﳌﻔﺎﻫﻴﻢ واﻷدوات اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﻨﺠــﺎح اﻟﻘﺎدة ﲟﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﳌﺸﻬﺪ اﳌﺎﻟﻲ ﺳﺮﻳﻊ اﻟﺘﻐﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ وﻓﻬﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﺪﻳــﺎت اﻻﺳــﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣــﻦ ﺧــﻼل ﺧﺒــﺮاء ﻋﺎﳌﻴﲔ ﻓﻲ اﳌﺠــﺎﻻت اﳌﺎﻟﻴﺔ وإدارة اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺗﻄﻮﻳﺮ اﳌﻨﺘﺠﺎت، ﻛﻤــﺎ ﰎ ﺧﻼل اﻟــﺪورة ﺑﺤﺚ اﻟــﺪور اﳊﺎﺳــﻢ ﻟﻠﻘﻴــﺎدة واﻹدارة ﻓﻲ ﺻﻴﺎﻏﺔ وﺗﻨﻔﻴﺬ اﺳــﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ.

وﺗﻀﻤــﻦ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺗﻄﺒﻴــﻖ أﺣــﺪث اﻟﺒﺤــﻮث وأﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﳋﺪﻣﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺸــﻜﻞ ﻋﺎم وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻬﻬﺎ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺪول ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴــﺪ اﻹدارة ﻓــﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ واﳌﺎﻟﻲ ﻟﻴﻜﺘﺴــﺐ اﳌﺸــﺎرﻛﻮن آﻟﻴــﺔ ﻓﻬﻢ ﻫﺬه اﳌﺨﺎﻃﺮ واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺘﻬﺪﻳﺪات اﶈﺘﻤﻠﺔ وﲢﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت وﺗﻮﻗــﻊ اﻟﻔﺮص اﳌﺴــﺘﻘﺒﻠﻴﺔ واﻟﺘﻬﺪﻳــﺪات اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﻮاق اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻬﺎ ﺑﺴﺮﻋﺔ وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﳉﺪﻳﺪة وﻣﻮاﺟﻬﺔ اﳌﻌﻮﻗــﺎت واﻟﺘﺤﺪﻳــﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻮاﺟﻬﻬﺎ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ.

ﻣــﻦ ﺟﺎﻧﺒــﻪ، ﺗﻘــﺪم اﻟﺮوﻣﻲ ﺑﺎﻟﺸــﻜﺮ إﻟﻰ ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺪراﺳﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ، اﻟﺸﺮﻳﻚ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ، واﻟﻘﺎﺋﻤﲔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ ﻓﻲ ﻛﻠﻴﺔ ﻫﺎرﻓﺎرد ﳌﺎ ﺣﻘﻘﻪ ﻣﻦ إﻓﺎدة ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﲔ ﻓﻲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻤﻴــﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪراﺗﻬــﻢ اﻟﻘﻴﺎدﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺸﺨﺼﻲ، واﻟﺘﻲ ﺑﺪورﻫﺎ ﺳــﺘﻘﻮم ﺑﺎﳌﺴﺎﻋﺪة ﻋﻠــﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗــﺪرات ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤــﻞ، وﻣﻦ ﺛﻢ اﻟﺒﻨﻚ ﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎق أوﺳﻊ، وﻗﺎﻣﺖ اﻟﻜﻠﻴﺔ ﺑﺘﺰوﻳﺪ اﳌﺸﺎرﻛﲔ ﺑﺎﻷدوات واﳌﻨﺎﻫﺞ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠــﻰ ﺗﻄﻮﻳــﺮ أداء واﺑﺘﻜﺎر وﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﻨﻈﻤﺎﺗﻬﻢ.

ﻳﺬﻛــﺮ أن ﻗﻴﺎدﻳــﻲ اﻟﺒﻨﻚ اﻟﺬﻳﻦ ﺷﺎرﻛﻮا ﻓﻲ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻫﺬا اﻟﻌﺎم ﻫــﻢ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺧﺎﻟﺪ اﳌﻄــﻮع - ﻣﺪﻳــﺮ ﺗﻨﻔﻴــﺬي ﻓﻲ إدارة اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺸﺮﻋﻲ، وﻓــﻮاز اﻟﺮوﻣﻲ - ﻣﺪﻳﺮ أول ﺑﺈدارة اﳌﺨﺎﻃﺮ، وﺛﺎﻣﺮ اﳌﻴﺎن - ﻣﺪﻳﺮ أول ﺑﺈدارة اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت، واﻟﺬﻳﻦ أﻋﺮﺑﻮا ﻋﻦ اﻣﺘﻨﺎﻧﻬﻢ وﺳــﻌﺎدﺗﻬﻢ ﲟﺎ ﺣﻘﻘﻮه ﻣﻦ ﳒﺎح، ﻣﺆﻛﺪﻳﻦ أن ﺑﻮﺑﻴﺎن ﻫﻮ اﻟﺪاﻋﻢ اﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ ﻣﺴﻴﺮﺗﻬﻢ اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ.

ﺧﺮﻳﺠﻮ ﺑﻨﻚ ﺑﻮﺑﻴﺎن ﻳﺘﻮﺳﻄﻮن اﻟﺼﻮرة اﳉﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻔﻞ ﺗﻜﺮﱘ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻫﺎرﻓﺎرد ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ