«AUM» ﻧﻈﻤﺖ اﻟﻘﻤﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻷوﻟﻰ ﻟﻠﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﲟﺸﺎرﻛﺔ ٠٠٩ ﻣﺨﺘﺺ
ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺗﻮاﺻﻞ ﺷﺮاﻛﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ Berkeley اﻷﻣﻴﺮﻛﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎم اﻟﺜﺎﻟﺚ ﺿﺮورة ﻓﻬﻢ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ واﻻﺑﺘﻌﺎد ﻋﻦ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻗﻀﺎﻳﺎه اﳌﺘﻌﺪدة
ﺷــﺪد رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ أﻣﻨﺎء وﻣﺆﺳﺲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺸــﺮق اﻷوﺳــﻂ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ AUM ﻓﻬﺪ اﻟﻌﺜﻤﺎن ﻋﻠــﻰ أن اﻟﻴﻮم ﻫﻨﺎك ﺛــﻮرة ﺟﺪﻳﺪة، وﻫﻲ ﺛﻮرة اﻟــﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، وﻗﺪ رأﻳﻨﺎ ذﻟﻚ وأدرﻛﻨﺎ أﻧﻪ ﻋﻠﻴﻨﺎ أن ﻧﻌﻴﺶ اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ وﻧﻜﻮن ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺘﺤﺪي ﻟﻄﻼﺑﻨــﺎ واﳌﺠﺘﻤﻊ، ﻟﺬا وﺟﺐ ﻋﻠﻴﻨﺎ أن ﻧﻜــﻮن ﺟﺰءا ﻣــﻦ ذﻟﻚ، وﻗﺮرﻧﺎ أن ﻧﺘﺸــﺎرك ﻣﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ - ﺑﺮﻛﻠﻲ CU، Berkeley وﻫﺬا اﻟﻌــﺎم اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ اﻟﺸــﺮاﻛﺔ، وﻗــﺪ ﻛﺎﻧﺖ ﲡﺮﺑﺔ ﻧﺎﺟﺤﺔ واﳌﺰﻳﺪ ﻗﺎدم.
ﺟﺎء ذﻟﻚ ﻓﻲ اﻓﺘﺘﺎح اﻟﻘﻤﺔ اﻷوﻟﻰ ﳉﺎﻣﻌﺔ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ،AUM ﺣﻮل اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، ﲢﺖ ﻋﻨــﻮان »ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟــﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻤﺎل واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ واﻟﺘﺼﻨﻴﻊ واﳌﺎﻟﻴﺔ«، واﻟﺘﻲ أﻗﻴﻤﺖ ﻓﻲ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ، ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺮﻛﺰ ﺑﺮﻛﻠﻲ ﻟﺮﻳﺎدة اﻷﻋﻤﺎل واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ - ﺑﺮﻛﻠﻲ.
ﻋﻨﺼﺮ اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﳝﻴﺰﻧﺎ
وﻗﺎل اﻟﻌﺜﻤﺎن اﻧــﻪ ﻓﻲ ﻋﺎم ١٩٩١ ﺑﻌﺪ ﲢﺮﻳﺮ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻣﻦ ﺑﺮاﺛﻦ اﻟﻐﺰو اﻟﻌﺮاﻗﻲ اﻟﻐﺎﺷﻢ، وﺻﻠﻨﺎ ﻟﻘﻨﺎﻋﺔ ﻣﺆداﻫﺎ »أن اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺳﺘﻐﻴﺮ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣــﻦ ﺣﻮﻟﻨﺎ، وﺳــﻮف ﻳﻜﻮن ﻟﻬﺎ أﺛــﺮ ﻛﺒﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ،، ﻟﺬا ﻗﺮرﻧﺎ أن ﻧﻜﻮن ﺟﺰءا ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ، وﺑﺪأﻧﺎ ﺑﺘﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ ﺻﻐﻴﺮة ﺑﺮأﺳﻤﺎل ﻣﺘﻮاﺿﻊ، ﻳﻘﺪر ﺑـ ٠٠١ أﻟﻒ دوﻻر، ﻟﺒﻴﻊ اﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ واﻟﺒﺮﻣﺠﻴﺎت«، ﻣﻀﻴﻔــﺎ: »ﻛﺎن ﻟﻨﺎ ﻗﺎﻋﺪة ﻋﻤﻼء
ﺟﻴﺪة، وﺑﻌﺪ ﻋﺎم ﻛﻨﺎ ﻣﺤﻈﻮﻇﲔ ﺑﺎﻟﻔﻮز ﺑﻌﻘﺪ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ اﳋﻄﻮط اﳉﻮﻳﺔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﻣﻠﻴﻮن دﻳﻨــﺎر، ﻟﺘﻮرﻳﺪ أﺣﺪث اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت ﻓﻲ اﻟﺒﺮﻣﺠﻴﺎت واﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ«.
وأﺿﺎف: »ﻛﻨﺎ ﻓﺨﻮرﻳﻦ ﺑﺄﻧﻔﺴﻨﺎ، ﺣﻴﺚ ﻗﺪﻣﻨﺎ ﻟﻌﻤﻼﺋﻨﺎ ﺣﻠﻮﻻ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ، وﻛﺎن ﻫﺬا ﻋﻨﺼﺮ اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﺬي ﳝﻴﺰﻧﺎ، وأﺣﺮزﻧﺎ ﻋﻮاﺋﺪ ﺟﻴﺪة«.
»ﻫﻴﻮﻣﻦ ﺳﻮﻓﺖ« ﺗﻘﺪم ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ رؤﻳﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺣﻠﻮل ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ
وﻗﺎل اﻟﻌﺜﻤﺎن: ﺑﻌﺪ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﻘﺪ وﺟﺪﻧﺎ أن ﻧﺴﺒﺔ اﻻﺳــﺘﺨﺪام ﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ٠٢٪، واﻟﺴﺒﺐ أﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﻌﺜﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﻦ ﻳﺴــﺘﻄﻴﻊ أن ﻳﺸــﻐﻞ ﻫﺬه اﻷﺟﻬﺰة واﻟﺒﺮاﻣﺞ ﺑﺎﻟﺸــﻜﻞ اﻟﺼﺤﻴﺢ، وأدرﻛﻨﺎ ﺣﻴﻨﻬــﺎ أن ﻫﻨــﺎك ﺟﺰءا ﻧﺎﻗﺼــﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ، وﻛﺎﻧﺖ ﺗﻠﻚ اﻟﺸــﺮارة اﻟﺘﻲ أﺷــﻌﻠﺖ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ )ﻫﻴﻮﻣﻦ ﺳﻮﻓﺖ( ﻹدراﻛﻨﺎ ﻟﻠﺤﺎﺟﺔ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ.
وﺗﺎﺑﻊ اﻟﻌﺜﻤﺎن: ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ ذﻫﺒﺖ إﻟﻰ اﻟﻮﻻﻳﺎت اﳌﺘﺤﺪة، ﳌﻌﺮﻓﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺗﻬﻴﺌﺔ اﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﺜﻮرة اﻟﻌﻠﻤﻴــﺔ، ووﺟﺪت ﺑﺄﻧﻪ ﰎ رﺻــﺪ ﻣﻼﻳــﲔ اﻟــﺪوﻻرات ﺳــﻨﻮﻳﺎ ﻟﺘﻨﻔﻘﻬــﺎ )ﻣﺎﻳﻜﺮوﺳﻮﻓﺖ( وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ، ﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻜﻮادر اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻨﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت، ﻟﺬا وﺟﺪت ﻓﺮﺻﺔ ﻛﺒﻴﺮة ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺷﻲء ﻗﻴﻢ ﳌﺠﺘﻤﻌﻨﺎ، ﻟﺬا ﺗﻌﺎﻗﺪت ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ )ﻧﻴﻮﻫﻮراﻳﺰن(، وﻫﻲ أﻛﺒﺮ ﺷﺮﻛﺔ ﻋﺎﳌﻴﺔ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ.
وزاد: ﻋﻨــﺪ ﻋﻮدﺗﻨــﺎ ﻟﻠﻜﻮﻳﺖ وﺟﺪﻧــﺎ أن ﻣﺎ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ٠٦٪ ﻣﻦ اﻟﺴــﻜﺎن ﲢﺖ ﺳﻦ ١٢ ﺳﻨﺔ، وﻋﻠﻴﻪ اﺗﺨﺬﻧﺎ ﻗﺮارا ﺑﺎﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﺸﺮﻳﺤﺔ، وﺳﺮﻋﺎن ﻣﺎ ﺻﻤﻤﻨﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺎ ﻫﻮ دﺑﻠﻮم ﻓﻨﻲ ﻣﺪﺗﻪ ٩ أﺷــﻬﺮ ﺧﺎص ﺑﺎﳉﻮاﻧﺐ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﻓﻲ اﻷﺟﻬﺰة واﻟﺒﺮاﻣﺞ.
اﻧﻄﻼق اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﳋﺎص
وﻗﺎل إﻧﻪ ﺑﻌﺪ ٠١ ﺳــﻨﻮات ﻓﻲ ﻣﺠــﺎل اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ ﺗﻘﻨﻴــﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت، ﻗــﺮرت اﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ واﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳊﻜﻮﻣﺎت ﻓﻲ اﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﺴﻤﺎح ﺑﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻓﻲ اﳉﺎﻣﻌﺎت، وﻗﺮرﻧﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﲡﺮﺑﺘﻨﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ، وروح اﳌﺒﺎدرة ﻟﺪﻳﻨﺎ، أن ﻧﻀﻴﻒ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎع اﻷﻛﺎدﳝﻲ وﻧﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ. واﺳﺘﻄﺮد ﻗﺎﺋﻼ: وﻓﻲ ﻋﺎم ٨٠٠٢ ﺑﺪأت ﺟﺎﻣﻌﺔ «AUM» ﺑﻌﺪد ﻗﻠﻴﻞ ﺟﺪا ﻣﻦ اﻟﻄــﻼب، وﺑﺪأت ﻣﻨﺬ ذﻟﻚ اﳊﲔ ﺑﺎﻟﻨﻤﻮ ﻛﻤﺎ وﻧﻮﻋﺎ وﻗﺪ ﰎ ﺗﺼﻨﻴــﻒ ﺟﺎﻣﻌﺘﻨﺎ ﻣﺆﺧﺮا ﻛﺄﻓﻀﻞ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﺣﻴﺚ اﺳﺘﻄﺎﻋﺖ أن ﺗﺘﺒﻮأ اﳌﺮﻛﺰ اﻷول ﻋﻠﻰ ﻛﻞ اﳉﺎﻣﻌﺎت اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ واﳋﺎﺻﺔ ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﳌﺪة ٣ ﺳــﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ، وذﻟﻚ وﻓﻖ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻣﺆﺳﺴﺔ (QS (Quacquarelli Symonds ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ، وﺗﺼﻨﻴﻒ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﺎﳝﺰ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ (Times Higher Education (THE ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ.
ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت
ﺑﺪوره، ﻗﺎل اﳌﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ
واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ورﺋﻴﺲ ﻗﺴــﻢ ﻫﻨﺪﺳــﺔ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﳊﻴﻮﻳﺔ ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺑﺮﻛﻠﻲ داﻧﻴﺎل ﻓﻠﻴﺘﺸﺮ: ﻧﺘﻌﺎون ﻣﻊ AUM ﻣﻨﺬ ﺳﻨﻮات ﻷﻫﺪاف ﻋﺪة، أوﻟﻬﺎ ﺗﺴﻠﻴﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، وإﻟﻬﺎم اﻟﻄﻼب ﺑﺄﻓﻜﺎر ﺟﺪﻳﺪة، وﻫﺬا ﻫﻮ ﺳﺒﺐ ﻋﻘﺪ ﻫﺬه اﻟﻘﻤﺔ اﻟﺪوﻟﻴــﺔ ووﺿﻊ اﻷدوات ﻓﻲ أﻣﺎﻛﻨﻬﺎ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ. وأﺿﺎف: ﺑﺪأﻧﺎ اﻛﺘﺴﺎب اﻟﺜﻘﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﻋﺪة ﻟﻠﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، وﻣﻨﻬﺎ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺼﺤﺔ وإدارة اﻷﻋﻤﺎل، ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻮﺳﻴﻊ رؤاﻧﺎ ﺣﻮل اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، وﻣﺎ ﻫﻲ اﳋﻄﻮات اﻟﺘﻲ ﻧﺤﺘﺎج اﻟﻴﻬﺎ ﻟﻴﻘﻮم اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﺑﺪوره ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴﺢ، وﻟﺪﻳﻨﺎ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت، وﻻ ﺑﺪ أن ﻧﻌﻲ اﻟﻄﺮق اﻟﻌﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﻻ ﺑﺪ أن ﻧﻔﻬﻤﻬﺎ، واﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺗﻠﻚ اﻟﺜﻮرة اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻟﻬﺎﺋﻠﺔ.
وأﻛﺪ ﻓﻠﻴﺘﺸﺮ أﻧﻪ ﻓﻲ ﻗﻀﺎﻳﺎ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ أﻧﺖ ﻟﺴــﺖ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﻟﻌﻘﻮد ﻛﻲ ﺗﺒﺪأ ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺪام أدواﺗﻪ، ﻛﻞ ﻣﺎ ﲢﺘﺎج اﻟﻴﻪ أن ﺗﻌﺮف ﻣﺎ اﳌﺸﻜﻠﺔ اﻟﺘــﻲ ﺗﻮد ﺣﻠﻬﺎ؟ ﻣﺎ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﻬﻤﺔ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ؟ وﻣﺎ اﻟﻨﻤﺎذج اﳌﺘﺎﺣﺔ ﳊﻞ ﺗﻠﻚ اﳌﺸﻜﻠﺔ؟ واﻟﻜﻮﻳﺖ ﲤﺘﻠﻚ ﻛﻞ ﻫﺬه اﳌﻘﻮﻣﺎت.
وأﺛﻨﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﻄﻼب اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﻗﺎﺋﻼ: »ﲢﺪﺛﺖ ﻣﻊ ﺑﻌﺾ ﻣﻨﻬﻢ، وﻫﻢ ﻧﺎﺟﺤﻮن ﻓﻲ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﺑﺪاع«.
وﺣﻮل إﻋﻼن ﺷﺮﻛﺔ ﻏﻮﻏﻞ اﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ ﻣﻼﻳﲔ اﻟــﺪوﻻرات ﻓــﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، أﺟﺎب ﻗﺎﺋــﻼ: »ﻫﺬا أﻣﺮ راﺋﻊ«، ﻣﻀﻴﻔﺎ: »ﻋﻠﻴﻨﺎ أن ﻧﻀﻊ ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر أﻧﻪ ﻣــﻦ اﳌﻬﻢ أن ﻧﺒﺘﻌﺪ ﻋﻦ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻗﻀﺎﻳﺎ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ«.
اﳉﻠﺴﺔ اﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ: اﺳﺘﻜﺸﺎف اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ اﻟﺘﺤﻮﻳﻠﻲ ﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ
ﺗﻨﺎوﻟــﺖ اﳉﻠﺴــﺔ اﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻴــﺔ ﻟﻘﻤــﺔ اﻟــﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻓﻲ AUM اﺳﺘﻜﺸﺎف اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ اﻟﺘﺤﻮﻳﻠﻲ ﻟﺘﻘﻨﻴــﺎت اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، وﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ إﻋﺎدة ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت ﺑﺄﻛﻤﻠﻬﺎ وﻣﺴﺎﻫﻤﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻛﻔﺎءة اﻟﻌﻤﻞ.
ﲢﺪث ﻓﻲ اﳉﻠﺴﺔ ﻛﻞ ﻣﻦ: ﻛﺎﺳﻲ ﻛﻮزﻳﺮﻛﻮف، اﳌﺘﺨﺼﺼــﺔ اﻟﺒــﺎرزة ﻋﺎﳌﻴــﺎ ﻓــﻲ ﻣﺠــﺎل اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ وﻋﻠﻮم اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت، وأول رﺋﻴﺴﺔ ﻋﻠﻤﺎء اﻟﻘــﺮار ﻓﻲ ﻏﻮﻏــﻞ Google’s first Chief Decision ،Scientist وﺗﺸﻐﻞ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻣﻨﺼﺐ اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﺸــﺮﻛﺔ،Data Scientific واﻟﺒﺮوﻓﻴﺴــﻮر داﻧﻴــﺎل ﻓﻠﻴﺘﺸﺮ، رﺋﻴﺲ ﻗﺴــﻢ ﻫﻨﺪﺳﺔ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﳊﻴﻮﻳﺔ ﻓــﻲ ﺟﺎﻣﻌــﺔ ﻛﺎﻟﻴﻔﻮرﻧﻴﺎ - ﺑﺮﻛﻠــﻲ وﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺨﺘﺒﺮات ﻟﻮرﻧﺲ ﺑﺮﻛﻠــﻲ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﻻﻳﺎت اﳌﺘﺤﺪة اﻷﻣﻴﺮﻛﻴﺔ.
وﻗﺎﻟﺖ ﻛﺎﺳﻲ: إن اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺗﺘﺮﺗﺐ ﻓﻴﻬﺎ اﳌﺴــﺆوﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻃﺮﻳﻘﺔ اﳌﺴﺘﺨﺪم، إن ﻛﺎﻧﺖ ﺟﻴﺪة أم ﺳﻴﺌﺔ، ﻓﺎﳋﺒﺮة ﻟﻴﺴﺖ ﻣﻄﻠﻮﺑﺔ ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، ﻓﺎﻟﺒﺪاﻳﺔ ﻣﻦ اﳌﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن ﺻﻌﺒــﺔ ﻟﻜﻨﻬﺎ ﻏﻴﺮ ﻋﺴــﺮة، ﻣﺒﻴﻨﺔ أﻧﻬﺎ ﻋﻤﻠﺖ ﻓﻲ »ﻏﻮﻏﻞ« ٠١ ﺳﻨﻮات، ﺣﻴﺚ ﻛﺎن ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻓﺮﻳﻖ ﻣﺘﻌﺪد اﳌﻬــﺎرات، وﻳﺮﻛﺰون ﻋﻠﻰ اﻻﺧﺘﺒــﺎر واﳌﺼﺪاﻗﻴﺔ، واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻣﲔ، وﻫﻲ أﻫﻢ ﻣﻦ وﺟﻮد اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، وﺷﺒﻜﺔ اﻷﻣﺎن أﻫﻢ ﻣﻦ اﳌﻨﺘﺞ اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ.
وأﺿﺎﻓﺖ ان أﻫﺪاف اﻻﺳــﺘﺪاﻣﺔ ﻓﻲ أي ﺻﻨﺎﻋﺔ