ﻣﺒﺎرك اﻟﺒﺪاح ﻟـ »اﻷﻧﺒﺎء«: ٧٣ ﻣﻠﻴﻮن دﻳﻨﺎر اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻟﻠﻘﻄﺎع اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﺑﻬﻴﺌﺔ ذوي اﻹﻋﺎﻗﺔ
ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﳋﺪﻣﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻛﺸﻒ ﻋﻦ أن ٠٨ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ودور ﺣﻀﺎﻧﺔ ﲢﺖ ﻣﻈﻠﺘﻬﺎ
ﻛﺸــﻒ ﻧﺎﺋﺐ اﳌﺪﻳــﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸــﺆون ذوي اﻻﻋﺎﻗــﺔ ﺑﺎﻟﺘﻜﻠﻴــﻒ ﻣﺒــﺎرك اﻟﺒﺪاح ان اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﺴــﻨﻮﻳﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻟﻠﻘﻄﺎع اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻟﻠﻌﺎم ٣٢٠٢/٤٢٠٢ ﺗﺒﻠــﻎ ٧٣ ﻣﻠﻴﻮن دﻳﻨــﺎر، ﻣﺸــﻴﺮا إﻟــﻰ ان ﻋﺪد اﻟﻄﻠﺒﺔ اﳌﺴــﺠﻠﲔ ﻓﻲ اﳉﻬﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﲢﺖ ﻣﻈﻠﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣــﺎ ﻳﺰﻳــﺪ ﻋﻠــﻰ ٠٠٠٨ ﻃﺎﻟــﺐ وﻃﺎﻟﺒﺔ ﻣﻮزﻋﲔ ﻋﻠﻰ ٠٨ ﺟﻬﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ، واﺷﺎر ـ ﻓﻲ ﻟﻘﺎء ﻣﻊ »اﻷﻧﺒﺎء« ـ إﻟﻰ اﻃﻼق ٥ ﺣﻤــﻼت ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺒﻨﺎء اﻟﺒﺸﺮي ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ذوي اﻻﻋﺎﻗــﺔ واﻣﻮر اﺧﺮى ﺗﺘﻄﺮق ﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻠﻘﺎء:
ﺑﺪاﻳﺔ، ﻫﻞ ﻣﻦ اﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﺑﻌﺪد اﻟﻄﻠﺒﺔ اﳌﺴﺠﻠﲔ ﲢﺖ ﻣﻈﻠﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ؟ ٭ اﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﺪد اﻟﻄﻠﺒﺔ اﳌﺴﺠﻠﲔ ﻓﻲ اﳌﺪارس اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ واﻻﺟﻨﺒﻴﺔ واﳊﻀﺎﻧــﺎت واﳌﺆﺳﺴــﺎت اﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ٠٠٠٨ ﻃﺎﻟﺐ وﻃﺎﻟﺒﺔ
ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﺮاﺣﻞ اﻟﺪراﺳﻴﺔ.
ﻣﺎ اﻋﺪاد اﳉﻬﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ؟
٭ اﻋﺪاد اﳉﻬﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴــﺔ ﺑﻠﻐــﺖ ٠٨ ﺟﻬــﺔ ﻣﻮزﻋــﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ: ٥١ ﻣﺪرﺳــﺔ ﻋﺮﺑﻴﺔ و٠٢ ﻣﺪرﺳــﺔ أﺟﻨﺒﻴﺔ )ﺛﻨﺎﺋﻴــﺔ اﻟﻠﻐﺔ( و٤٣ ﺣﻀﺎﻧﺔ و١١ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ.
ﻛﻢ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺔ اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎم ٣٢٠٢/٤٢٠٢؟ ٭ ﺗﺘﺮاوح اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة ﻟﻠﻘﻄﺎع اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨــﺺ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﻟﻠﻌﺎم ٣٢٠٢/٤٢٠٢ ﻣﺒﻠــﻎ ٧٣ ﻣﻠﻴﻮن دﻳﻨﺎر.
ﻫﻞ ﻣﻦ ﺷﺮوط ﻣﺤﺪدة ﻻدراج اﳉﻬﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ؟ ٭ ﺷــﺮوط ادراج اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴــﺔ اﳌﺨﺘﻠﻔــﺔ ﺗﻜــﻮن وﻓﻘــﺎ ﳌﺎ ﻫــﻮ ﺛﺎﺑــﺖ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧــﻲ ﻣﻦ اﻟﻘﺮار اﻹداري رﻗﻢ ٣٢١ ﻟﺴــﻨﺔ ٩١٠٢ ﺑﺸﺄن اﺻﺪار اﻟﻼﺋﺤــﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮان »ﺿﻮاﺑﻂ وﺷﺮوط وإﺟﺮاءات اﳊﺼﻮل ﻋﻠــﻲ ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﻔﺘﺢ ﺟﻬﺔ ﺗﻌﻠﻤﻴﺔ او ﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ«، ﺣﻴﺚ ﻧﺼﺖ اﻟﻔﻘﺮة )أوﻻ( ﻣﻦ اﳌــﺎدة )٥( ﻣــﻦ اﻟﻘﺮار ﺳــﺎﻟﻒ اﻟﺬﻛــﺮ ﻋﻠــﻰ »ﺗﻘــﺪم ﻃﻠﺒــﺎت اﻟﻔﺘــﺢ وﻓﻘﺎ ﻟﻺﺟﺮاءات اﻵﺗﻴﺔ: أوﻻ: اﳌﺆﺳﺴــﺎت اﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴــﺔ واﳌﺮاﻛــﺰ: ﻋﻠــﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻳﺮﻏﺐ ﺑﻔﺘﺢ ﻣﺆﺳﺴﺔ او ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺄﻫﻴﻠﻲ ﺟﺪﻳــﺪ ﻟــﺬوى اﻹﻋﺎﻗــﺔ ﺗﻌﺒﺌﺔ اﻻﺳﺘﻤﺎرة اﳌﺘﻌﻤﺪة ﺑﻬﺬا اﻟﺸﺄن ﻟﺪي اﻟﻬﻴﺌــﺔ واﺳــﺘﻴﻔﺎء ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت اﳌﺪوﻧــﺔ ﺑﻬــﺎ ﻣﺬﻳﻠﺔ ﺑﺘﻮﻗﻴﻌﻪ وﺑﺈﻗﺮار وﺗﻌﻬﺪ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﺗﻠﻚ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت«، ﻣﺮﻓﻖ ﺻﻮرة ﻣﻦ اﺳﺘﻤﺎرة. ﻛﻤﺎ ﻧﺼﺖ اﳌﺎدة )٦( ﻣﻦ اﻟﻘﺮار ذاﺗﻪ ﻋﻠﻰ ان ﺗﻀﻤﲔ ﻃﻠﺐ اﻟﻔﺘﺢ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت اﳌﻨﺼــﻮص ﻋﻠﻴﻬــﺎ ﺑﺎﳌــﺎدة، وﻧﺼﺖ اﳌﺎدة )٧( ﻣﻦ ذات اﻟﻘﺮار ﻋﻠﻰ إﺟﺮاءات دراﺳﺔ اﻟﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ، وﻧﺼﺖ اﳌــﺎدة )٨( ﻣﻦ ذات اﻟﻘﺮار ﻋﻠﻰ اﺻﺪار اﳌﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ وﲢﺪﻳﺪ اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮي.
ﻫﻞ ﰎ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻟﻼﺷﺨﺎص ذوي اﻻﻋﺎﻗﺔ؟ ٭ ﲢﺮص »ﻫﻴﺌﺔ ذوي اﻹﻋﺎﻗﺔ« ﻋﻠــﻰ ﺗﻔﻌﻴﻞ اﳌﺎدﺗﲔ )٤١ و٥١( ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن )٨/٠١٠٢( اﻟﺼﺎدر ﺑﺸﺄن ﺣﻘﻮق اﻷﺷﺨﺎص ذوي اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﳋﺎﺻﺔ، إذ ﺗﻠﺰم اﳌﺎدة )٤١( اﳉﻬﺎت اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ واﻷﻫﻠﻴﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻨﻔﻄﻲ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﺧﻤﺴﲔ ﻋﺎﻣﻼ ﻛﻮﻳﺘﻴﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻗــﻞ، ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ﻧﺴــﺒﺔ ﻣــﻦ اﻷﺷــﺨﺎص ذوي اﻹﻋﺎﻗﺔ اﳌﺆﻫﻠﲔ ﻣﻬﻨﻴﺎ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ٤٪، ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﲔ ﻟﺪﻳﻬﺎ، ﻛﻤــﺎ ﺗﻠــﺰم اﳌــﺎدة )٥١( ﺟﻬﺎت اﻟﻌﻤــﻞ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﻬﻦ واﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺸﺎﻏﺮة ﻟﻸﺷﺨﺎص ذوي اﻹﻋﺎﻗﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺗﻬﻢ وﺗﻘﺪم ﺑﻴﺎﻧﺎ دورﻳﺎ ﺑﺬﻟﻚ ﻛﻞ ٦ أﺷــﻬﺮ ﻟﺪﻳﻮان اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ
واﻟﻬﻴﺌــﺔ وﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ إﻋــﺎدة ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ واﳉﻬﺎز اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي.
ﻫﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮون ﻓﻲ ﺣﻤﻠﺔ ﺷﺮﻛﺎء ﻓﻲ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ؟ ٭ اﻟﻬﻴﺌــﺔ أﻃﻠﻘــﺖ ٥ ﺣﻤــﻼت ﺑﺎﻟﺘﻌــﺎون ﻣــﻊ ﻣﻌﻬــﺪ اﻟﺒﻨــﺎء اﻟﺒﺸﺮي، ﺣﺴﺐ ﺷﺮوط دﻳﻮان اﳋﺪﻣــﺔ اﳌﺪﻧﻴــﺔ، ﻷﺻﺤــﺎب اﻹﻋﺎﻗﺎت اﳊﺮﻛﻴﺔ واﻟﺴــﻤﻌﻴﺔ واﻟﺒﺼﺮﻳــﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴــﺔ واﻟﺬﻫﻨﻴــﺔ، وﻣﺎزﻟﻨﺎ ﻧﺴــﺘﻘﺒﻞ ﻃﻠﺒــﺎت اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻣﻦ اﻟﺪﻳﻮان واﻟﻘﻄــﺎع اﳋــﺎص ﳑﺜــﻼ ﻓﻲ اﻟﺒﻨــﻮك وﺷــﺮﻛﺎت اﻟﻨﻔــﻂ واﻟﺸﺮﻛﺎت اﳋﺎﺻﺔ، وﻧﻮﺿﺢ أن اﻟﺸﺨﺺ ذي اﻻﻋﺎﻗﺔ ﳝﻸ ﳕﻮذج اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﳋﺎص ﺑﺎﳊﻤﻠﺔ، ﺛﻢ ﻧﻘﻮم ﺑﺎﻻﺟﺘﻤﺎع ﺑﻮﻟﻲ اﻷﻣﺮ أو اﳌﻌﺎق ﺷﺨﺼﻴﺎ، ﳌﻌﺮﻓﺔ اﳉﻬﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ، ﻓﺈذا ﻛﺎن اﻟﺘﻘﺪﱘ ﺑﺎﳉﻬﺎت اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﺗﺘﻢ ﻣﺨﺎﻃﺒﺔ دﻳــﻮان اﳋﺪﻣﺔ، أﻣــﺎ إذا ﻛﺎن ﺑﺎﻟﻘﻄــﺎع اﳋﺎص ﻓﺘﺘــﻢ ﻣﺨﺎﻃﺒــﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ اﳉﻬﺔ اﳌﻨﻮط ﺑﻬﺎ اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﻬﺬا اﻟﻘﻄﺎع.