اﳊﺠﺎج: ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺎت ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ارﺗﻔﻌﺖ إﻟﻰ ٠٣٪ ﺧﻼل ٠١ ﺳﻨﻮات
ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ اﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻟﻠﻤﺮأة.. اﻟﺒﻨﻚ ﻳﻮاﺻﻞ ﺟﻬﻮده ﻓﻲ دﻋﻢ وﲤﻜﲔ اﳌﺮأة وﺗﻌﺰﻳﺰ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻌﻤﻞ ﳒﻼء اﻟﻌﻴﺴﻰ رﺋﻴﺴﺎ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻺﻋﻼن ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ
ﻗﺎﻟــﺖ ﻣﺪﻳــﺮ ﻋــﺎم اﳌــﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺳﻠﻤﻰ اﳊﺠــﺎج إن ﻋــﺪد اﻟﻘﻴﺎدﻳــﺎت اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺎت ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴــﺎت ﻣﺎ زال ﻻ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻨﺴﺎء ﻓــﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ، ﻻﻓﺘﺔ إﻟﻰ أن ﻋﺪد ﺧﺮﻳﺠﻲ اﳉﺎﻣﻌﺎت ﻳﺒﻠﻎ ٣ إﻟﻰ ١ ﺑﲔ اﻟﻨﺴﺎء واﻟﺮﺟﺎل، ﻓﻲ ﺣﲔ ﺗﻘﻞ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺎت اﻟﻨﺴﺎء إﻟﻰ اﻟﺮﺟﺎل إﻟﻰ أﻗﻞ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﺑﻜﺜﻴﺮ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴــﺎت، وﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺆﻛﺪ أﻫﻤﻴــﺔ اﻻﺳــﺘﻤﺮار ﻓــﻲ ﺟﻬﻮد ﲤﻜﲔ اﳌﺮأة ﻟﺴــﺪ اﻟﻔﺠﻮة ﺑﲔ اﳉﻨﺴﲔ وﻫﻮ اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ زﻳﺎدة إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴــﺎت وﻳﺪﻋﻢ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ وﻳﺮﻓﻊ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻨﺎﰋ اﶈﻠﻲ اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ.
وﲟﻨﺎﺳــﺒﺔ اﻟﻴــﻮم اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻟﻠﻤﺮأة اﻟــﺬي ﻳﺤﺘﻔﻞ ﺑﻪ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﻣﺎرس ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم، اﺳــﺘﻌﺮﺿﺖ اﳊﺠﺎج إﳒــﺎزات ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴــﺞ اﳌﻬﻤﺔ ﻓــﻲ ﻣﺠﺎل دﻋﻢ وﲤﻜــﲔ اﳌﺮأة وﻣﺴــﺎﻫﻤﺘﻬﺎ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ اﳌﻨﺎﺳــﺒﺎت واﳌﺆﲤــﺮات اﻟﺘﻲ ﺗﺴــﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺳﻴﺎﺳــﺔ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ.
وأﺷﺎرت إﻟﻰ أن ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﳒــﺢ ﻋﻠــﻰ ﻣــﺪى اﻟﺴــﻨﻮات اﻟﻌﺸﺮ اﳌﺎﺿﻴﺔ، ﻓﻲ زﻳﺎدة ﻋﺪد اﻟﻘﻴﺎدﻳﺎت ﻣﻦ اﻟﻨﺴــﺎء ﻣﻦ ٠١٪ إﻟﻰ ٠٣٪ ﺧﻼل ٠١ ﺳﻨﻮات، ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻠﻐﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻨﺴﺎء ﻧﺤﻮ ٢٤٪ إﻟﻰ إﺟﻤﺎﻟﻲ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺒﻨﻚ.
وأﻛــﺪت أن اﻟﺒﻨــﻚ ﻳﻮاﺻﻞ ﺟﻬــﻮده ﻓﻲ دﻋﻢ وﲤﻜﲔ اﳌﺮأة وﺗﻌﺰﻳــﺰ ﺳﻴﺎﺳــﺔ اﻟﺘﻨــﻮع واﻟﺸﻤﻮل ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ، داﻋﻴﺔ إﻟﻰ ﺿﺮورة وﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﻣﺪروﺳﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﳌﺮﺟﻮة ﻓﻲ دﻋــﻢ اﳌــﺮأة ﺿﻤــﻦ رؤﻳﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ ٥٣٠٢، ﻣﻊ إﺟﺮاء ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺳﻨﻮي ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ، ﻣﻊ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﳌﺴﺎواة ﺑﲔ اﳉﻨﺴــﲔ، واﳊﺮص ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﻮع ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ، ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻔﻬﻮم واﺿﺢ ﻣﺒﻨﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﻔــﺎءة واﻟﻘــﺪرة. وﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺑﻌﺾ ﻣﺸﺎرﻛﺎت وﻣﺴﺎﻫﻤﺎت ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ دﻋﻢ وﲤﻜﲔ اﳌﺮأة:
اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺆﲤﺮ ﻣﻨﺼﺔ اﻟﻜﻮﻳــﺖ ﻟﻠﺘﻤﻜــﲔ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻤﺮأة (KWEEP)
ﺷــﺎرك ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴــﺞ ﻓﻲ ﻣﺆﲤﺮ ﻣﻨﺼﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻟﻠﺘﻤﻜﲔ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻤﺮأة ،(KWEEP) اﻟــﺬي ﻋﻘــﺪ اﻷﺳــﺒﻮع اﳌﺎﺿﻲ ﻓﻲ ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺸــﻴﺦ ﺟﺎﺑﺮ اﻷﺣﻤﺪ اﻟﺜﻘﺎﻓــﻲ ﲟﺸــﺎرﻛﺔ ٥٤ ﻣــﻦ ﺷﺮﻛﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص، ﺣﻴﺚ ﻗﺪﻣﺖ ﺳﻠﻤﻰ اﳊﺠﺎج، اﳌﻨﺼﺔ واﺳﺘﻌﺮﺿﺖ اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت اﳌﺘﺎﺣﺔ ﻹرﺷــﺎد اﳌﺮأة ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻟﻌﻤﻞ ودﻋﻢ ﻣﺴــﻴﺮﺗﻬﺎ اﳌﻬﻨﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺷــﻬﺪ اﳌﺆﲤــﺮ اﻓﺘﺘــﺎح اﳌﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳــﻤﻲ ﻟﻠﻤﻨﺼﺔ ،kweep.org واﻟــﺬي ﺳــﻴﻜﻮن ﲟﺜﺎﺑﺔ ﻣﻮرد رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺰﻳﺎدة اﻟﻮﻋﻲ ﺑﺄﻫﺪاف اﳌﻨﺼﺔ وﺗﺄﺛﻴﺮ اﳌﻮﻗﻌﲔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻊ ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت.
وأﺷــﺎرت اﳊﺠــﺎج إﻟﻰ أن اﻧﻌﻘﺎد اﳌﺆﲤﺮ ﺑﻬﺬه اﳌﺸــﺎرﻛﺔ اﻟﻮاﺳــﻌﺔ ﻓــﻲ ﺣﺪ ذاﺗــﻪ ﳝﺜﻞ ﻣﺒﺎدرة ﻣﺤﻮرﻳــﺔ ﻓﺎرﻗﺔ ﻛﻮﻧﻬﺎ اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻹﻃﻼق ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ واﳌﻨﻄﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠــﻰ اﻟﻘﻄﺎع اﳋــﺎص ودوره اﻟﺒﺎرز ﻓﻲ اﻟﺘﻤﻜﲔ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻤﺮأة. وﻗﺎﻟﺖ إن ﻣﻨﺼﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻟﻠﺘﻤﻜــﲔ اﻻﻗﺘﺼــﺎدي ﻟﻠﻤــﺮأة ،(KWEEP) ﲟﺜﺎﺑــﺔ ﺑﻮاﺑﺔ ﻟﻜﻞ اﻣــﺮأة ﻋﺎﻣﻠــﺔ ﻟﺘﻮﻓﻴــﺮ اﻟﺪﻋﻢ واﻹرﺷﺎد وﺗﺨﻠﻖ ﻟﻬﻦ ﻣﺠﺘﻤﻊ ﻳﻠﺘﻘﻲ ﻓﻴﻪ اﻟﻄﻤــﻮح ﺑﺎﻟﻔﺮص اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ، ﻣﻀﻴﻔﺔ »ﻧﻔﺘﺨﺮ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴــﺞ ﺑﻜﻮﻧﻨﺎ ﺷــﺮﻳﻜﺎ ﻣﺆﺳﺴﺎ ﳌﻨﺼﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ ﻟﻠﺘﻤﻜﲔ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻤﺮأة، وﻟﺪﻳﻨﺎ ﻗﻨﺎﻋﺔ راﺳﺨﺔ أن ﺗﻀﺎﻓﺮ اﳉﻬﻮد ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺰدﻫﺮة ﺗﻀﻤــﻦ ﲤﻜﲔ اﳌــﺮأة وﺗﻌﺰﻳﺰ ﺳﻴﺎﺳــﺔ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ.
ﺣﻠﻘﺔ ﻧﻘﺎﺷﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮان »اﻣﺘﻠﻜﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ اﳌﻬﻨﻴﺔ«
ﻓﻲ إﻃﺎر ﺟﻬﻮده اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻧﺤــﻮ ﲤﻜــﲔ اﳌــﺮأة وﺗﻌﺰﻳــﺰ ﺳﻴﺎﺳــﺔ اﻟﺘﻨــﻮع واﻟﺸــﻤﻮل، ﻧﻈﻢ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺣﻠﻘﺔ ﻧﻘﺎﺷﻴﺔ ﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ Lead The» «Way ﺑﻌﻨﻮان »اﻣﺘﻠﻜﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ اﳌﻬﻨﻴــﺔ« ﻟﻠﻘﻴﺎدات اﻟﻨﺴــﺎﺋﻴﺔ ﻟﺪى اﻟﺒﻨــﻚ، ﰎ ﺑﺜﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻮدﻛﺎﺳــﺖ. وﲤﺖ اﺳﺘﻀﺎﻓﺔ ﻫﺪوﻳﻎ ﻧﻮﻳﻨﺰ، اﻟﻌﻀﻮ اﳌﻨﺘﺪب ﻻﲢﺎد اﳌﺼﺎرف اﻟﺪوﻟﻲ، ورﺋﻴﺲ ﻣﻨﻈﻤﺔ »اﻟﻨﺴﺎء اﻷوروﺑﻴﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻟــﺲ اﻹدارة« وﻫﻲ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺗﺪﻋﻢ ﲤﻜﲔ اﳌﺮأة واﻟﺘﻨﻮع ﺑﲔ اﳉﻨﺴــﲔ ﻓــﻲ ﻣﺠﺎﻟــﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺎت.
وأدار اﳊﻠﻘــﺔ اﻟﻨﻘﺎﺷــﻴﺔ رﺋﻴــﺲ وﺣــﺪة اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت واﻻﺑﺘﻜﺎرات ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻣﻲ اﻟﻌﻮﻳﺶ، وﻗﺪﻣﻬﺎ دﻻل اﻟﺪوﺳﺮي، ﻧﺎﺋــﺐ اﳌﺪﻳــﺮ اﻟﻌــﺎم ﻟﻌﻼﻗﺎت اﳌﺴــﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ. ﻛﻤﺎ ﺷﺎرﻛﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﺳﻔﻴﺮة ﺑﻌﺜﺔ اﻻﲢﺎد اﻷوروﺑﻲ ﻟﺪى اﻟﻜﻮﻳﺖ آن ﻛﻮﻳﺴــﺘﻴﻨﲔ، ﺣﻴﺚ أﺷﺎدت ﺑﺪور ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ دﻋﻢ اﳌﺮأة وﲤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻗﻴﺎدﻳﺎ.
ﻣﺆﲤﺮ :Lead The way ﻧﻈﻢ
ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴــﺞ ﻣﺆﲤــﺮ Lead» ،«The way ﺑﺤﻀــﻮر ﻟﻔﻴــﻒ ﻣﻦ اﻟﺸــﺨﺼﻴﺎت واﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻓــﻲ اﻟﺒﻨــﻮك واﻟﻘﻄﺎع اﳋﺎص واﳉﻬــﺎت اﻟﺪﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺳــﻴﺔ واﳊﻜﻮﻣﻴــﺔ وﺟﻤﻌﻴﺎت اﻟﻨﻔﻊ اﻟﻌﺎم، وﺳــﻠﻂ اﳌﺆﲤﺮ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ أﺑﺮز اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت أﻣﺎم اﳉﻬﻮد اﻟﺘﻲ ﺗﺴــﺘﻬﺪف دﻋــﻢ وﲤﻜﲔ اﳌﺮأة، واﻻﻧﻌﻜﺎﺳﺎت اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻟﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﻻﻗﺘﺼﺎد، ﻣﻦ ﺧﻼل ورش اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻔﺎﻋﻠﻴﺔ واﳋﻄﺐ اﳌﻠﻬﻤــﺔ، واﳊﻠﻘﺎت اﻟﻨﻘﺎﺷــﻴﺔ اﶈﻔﺰة ﻟﻠﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﺘﻲ ﺷﻬﺪﺗﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت اﳌﺆﲤﺮ.
ﺟﻠﺴﺎت «WOW» اﳊﻮارﻳﺔ: اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﺘﺮﺳﻴﺦ ﻣﺒﺎدئ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ، ﻋﻘﺪ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﳉﻠﺴﺎت اﳊﻮارﻳﺔ ﻟﻨﺴــﺎء ،«WOW» واﻟﺘــﻲ ﺗﻌﺪ ﻣﻨﺼﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ وﺗﺒﺎدل اﳋﺒــﺮات واﻷﻓــﻜﺎر، وﻛﺬﻟــﻚ ﳌﻨﺎﻗﺸــﺔ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت واﳊﻠﻮل ﻟﻠﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﳌﺮأة.
ﺟﺎﺋﺰة »اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل«: ﺣﺼﺪ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﺟﺎﺋــﺰة »اﻟﺘﻤﻴــﺰ ﻓــﻲ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل« ﻓﻲ ﻗﻤﺔ إدارة اﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ وﺷــﻤﺎل أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ ٣٢٠٢، واﻟﺘﻲ ﻋﻘــﺪت ﻓــﻲ ﳑﻠﻜــﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ، ﲟﺸﺎرﻛﺔ ﻧﺨﺒﺔ ﻣﻦ اﳌﺴﺆوﻟﲔ واﳌﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﳌﻮارد اﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﻟــﺪى أﺑﺮز ﺷــﺮﻛﺎت وﺑﻨــﻮك اﳌﻨﻄﻘــﺔ، وﺗﺴــﻠﻤﺖ اﳉﺎﺋﺰة ﺳــﻠﻤﻰ اﳊﺠــﺎج ﻛﻤﺎ ﺗﺴﻠﻤﺖ ﺟﺎﺋﺰة »أﻓﻀﻞ ﺗﺪرﻳﺐ وﺗﻄﻮﻳﺮ«.
اﺣﺘﻔﺎل ﻣﺪرﺳﺔ اﻟﺒﻴﺎن ﺑﻴﻮم اﳌــﺮأة اﻟﻌﺎﳌﻲ: ﺷــﺎرﻛﺖ ﻧﺎﺋﺐ اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ اﻟﺸــﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﳒﻼء اﻟﻌﻴﺴﻰ ﻛﻤﺘﺤﺪث رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﺣﺘﻔﺎل ﻣﺪرﺳﺔ اﻟﺒﻴﺎن ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻠﻐﺔ ﺑﺎﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻟﻠﻤﺮأة ﲢﺖ ﻋﻨــﻮان »ﲤﻜﲔ ﻓﺘﻴﺎت اﳌﺮﺣﻠﺔ
ﰎ اﺧﺘﻴﺎر ﻧﺎﺋﺐ اﳌﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ – إدارة اﻟﺘﺴــﻮﻳﻖ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﳒﻼء اﻟﻌﻴﺴﻰ رﺋﻴﺴﺎ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤــﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻺﻋﻼن (IAA) ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، ﻟﺘﻜﻮن أول ﺳــﻴﺪة ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳــﺖ ﺗﺘﻮﻟﻰ ﻫﺬا اﳌﻨﺼﺐ، ﺟــﺎء ذﻟﻚ ﺧﻼل اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺬي ﻋﻘﺪﺗﻪ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ﻣﺎﻟﻴﺰﻳﺎ ﻣﺆﺧﺮا.
ﻳﺬﻛــﺮ أن اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻺﻋﻼن ﻫﻲ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻨﻰ ﺑﻜﻞ اﳉﻮاﻧﺐ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﻄﺎﻋﺎت اﻹﻋﻼن واﻟﺘﺴﻮﻳﻖ إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﻨﻮاﺣﻲ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼء واﻟﻮﻛﺎﻻت اﻹﻋﻼﻧﻴﺔ، ﻛﻤﺎ اﻧﻬﺎ اﳉﻬﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة اﻟﺘﻲ ﲤﺘﻠﻚ رؤﻳﺔ واﺿﺤﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ اﻹﻋﻼﻧﻴﺔ.
اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ«، ﺣﻴﺚ اﺳــﺘﻌﺮﺿﺖ اﻟﻜﺒﺮى ﻓــﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ، اﳌﻬﺘﻤﲔ ﲡﺮﺑﺔ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﳌﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺑﻘﻀﻴﺔ ﲤﻜﲔ اﳌﺮأة. ﻣﺠﺎلﲤﻜﲔاﳌﺮأة. ﻧــﺪوةاﳌﺮﻛﺰاﻻﺳﺘﺸــﺎري
إﻋــﺪاد ﻣــﺪراء اﻟﺸــﺮﻛﺎت اﻷﻣﺮﻳﻜــﻲ ﻟﻠﺘﺠــﺎرة: ﺷــﺎرك ﳌﺠﺎﻟــﺲ اﻹدارة: ﺷــﺎرﻛﺖ ٣ ﺑﻨــﻚ اﳋﻠﻴﺞ ﻓﻲ ﻧــﺪوة اﳌﺮﻛﺰ ﻗﻴﺎدﻳﺎت ﻣــﻦ ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ، ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺸﺎري اﻷﻣﺮﻳﻜﻲ ﻟﻠﺘﺠﺎرة اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ »اﻋﺪاد ﻣﺪراء ﻓــﻲ اﻟﻜﻮﻳــﺖ، ﲢــﺖ ﻋﻨــﻮان اﻟﺸﺮﻛﺎت ﳌﺠﺎﻟﺲ اﻹدارة« اﻟﺬي »اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل واﳌﻤﺎرﺳﺎت ﻧﻈﻤﺘﻪ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ«، ﲟﺸﺎرﻛﺔ وﺣﻀﻮر اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳌﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺒﻨﻚ اﻟﺪوﻟﻲ، اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﳑﺜﻠﻲ اﻟﻘﻄﺎﻋﲔ اﻟﻌﺎم ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺆﺳﺴﺔ »ﲤﻴﺰ« واﳋﺎص، ﻣﺴــﺘﻌﺮﺿﺎ ﲡﺮﺑﺔ وﺟﻤﻌﻴﺔ »ﺳﻮروﺑﺘﻴﻤﻴﺴــﺖ«، ﺑﻨﻚ اﳋﻠﻴﺞ اﳌﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺗﺮﺳﻴﺦ وذﻟﻚ ﻓﻲ إﻃﺎر ﺟﻬﻮد اﻟﺒﻨﻚ ﻟﺪﻋﻢ ﻣﺒﺎدئ اﻻﺳــﺘﺪاﻣﺔ، ﻻﺳــﻴﻤﺎ ﻣﺎ وﲤﻜﲔاﳌﺮأة. ﻳﺘﻌﻠﻖﺑﺘﻤﻜﲔاﳌﺮأة.
ﻓﻌﺎﻟﻴــﺔ ﲢــﺖ ﻋﻨــﻮان اﳊﻤﻠــﺔاﻟﺴــﻨﻮﻳﺔﻟﺘﻌﺰﻳﺰ :«ProudCast» ﺷﺎرت اﳊﺠﺎج ﺻﺤﺔ اﳌﺮأة: ﲟﻨﺎﺳــﺒﺔ ﺷــﻬﺮ ﻓــﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴــﺔ ﲢــﺖ ﻋﻨــﻮان اﻟﺘﻮﻋﻴــﺔ ﺑﺴــﺮﻃﺎن اﻟﺜــﺪي ،«ProudCast» واﻟﺘــﻲ ﻧﻈﻤﺘﻬﺎ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻨﻔﺴــﻴﺔ، أﻃﻠﻖ ﺑﻨﻚ ﺷﺮﻛﺔ KPMG اﻟﻜﻮﻳﺖ، اﺣﺘﻔﺎﻻ اﳋﻠﻴﺞ ﺣﻤﻠﺘﻪ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺑﺎﻹﳒــﺎزات واﻻﻧﺘﺼــﺎرات ﺻﺤﺔ وﺳﻼﻣﺔ اﳌﺮأة ﺧﻼل ﺷﻬﺮ اﻟﻜﺜﻴﺮة اﻟﺘﻲ ﺣﻘﻘﺘﻬﺎ اﳌﺮأة ﻓﻲ أﻛﺘﻮﺑــﺮ، ﺑﺘﻮﻓﻴــﺮ اﻟﻔﺤﻮﺻﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت، ﲟﺸــﺎرﻛﺔ اﳌﺠﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔــﺎت وﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣــﻦ ﳑﺜﻠﻲ اﻟﺸــﺮﻛﺎت ورﺷﺔ ﻋﻤﻞ ﻋﻦ ﲤﻜﲔ اﳌﺮأة.