«الدراسات المصرفية» يكرم 25 من موظفي «الوطني»
من خريجي برامج شهادات االعتماد المهني لعام 2023
فـي إطــار الـشـراكـة االستراتيجية الـــتـــي تــجــمــع بــيــنــهــمــا، كــــــرم مـعـهـد الدراسات المصرفية 25 من موظفي بنك الكويت الوطني والمنتسبين في مجموعة من البرامج التدريبية التي يوفرها المعهد، ضمن برامج شهادات االعتماد المهني االحترافية لـــعـــام ،2023 الـــتـــي وصـــلـــت إلــــى 40 شهادة لخريجي البنك، والمعتمدة من معهد لندن المصرفي والمالي، الــــذي يــعــد أحــــد أعــــرق الـمـؤسـسـات الــعــالــمــيــة الـمـتـخـصـصـة فـــي مـجـال التعليم المهني الخاص بالخدمات المصرفية والمالية.
جــاء التكريم خــالل حفل تخريج الـــمـــتـــدربـــيـــن الـــــــذي أقــــيــــم فــــي قــاعــة الـــمـــؤتـــمـــرات بـــالـــدور الـــــ 38 بـالـمـقـر الرئيسي لبنك الكويت الوطني في 25 الـجـاري، بحضور رنـا النيباري المدير العام لـ «الدراسات المصرفية».
وشـمـلـت الـــشـــهـــادات الــتــي حصل عليها موظفو البنك: شـهـادة إدارة االئتمان- متقدم ،)ACCM( وشهادة مدير فرع مصرفي معتمد ،)CBBM( وشهادة مدير عالقات عمالء (ذوي الـــمـــالءة الـمـالـيـة الــعــالــيــة) مصرفي مــعــتــمــد ،)CBRM( وشــــهــــادة مــديــر ثروات مصرفي معتمد .)CBWM(
وبهذه المناسبة، قال المدير العام لـــلـــمـــوارد الــبــشــريــة لـمـجـمـوعـة بنك الــكــويــت الــوطــنــي، عــمــاد الـعـبـالنـي: «اســـتـــراتـــيـــجـــيـــة (الــــوطــــنــــي) تـشـجـع الموظفين على استكمال دراستهم واســـتـــمـــرارهـــم فـــي تـنـمـيـة وتــطــويــر مهاراتهم وخـبـراتـهـم، إذ قــام البنك بـــربـــط نـــظـــام الـــتـــرقـــيـــات والـــحـــوافـــز
الــــمــــالــــيــــة بـــــالـــــشـــــهـــــادات الـــعـــلـــمـــيـــة والــــــدورات الـتـدريـبـيـة الــتــي يحصل عليها الموظف، حرصا على ضمان التطوير المستمر لموظفي البنك».
وأضــــاف الــعــبــالنــي: «مـــن منطلق ريــــــادتــــــنــــــا عـــــلـــــى صــــعــــيــــد الــــقــــطــــاع المصرفي، نحرص بشكل كبير على حـــصـــول مــوظــفــيــنــا عـــلـــى شـــهـــادات االعــتــمــاد الـمـهـنـي االحــتــرافــيــة، كما نسعى دائما لتحفيزهم على مواصلة التطوير الدائم لقدراتهم ومهاراتهم، حيث أصبحت هذه الشهادات من أهم أدوات وأسـالـيـب التعلم والـتـدريـب المستمر والمطبقة عالميا، إضافة إلى دورها في رفع الكفاءة المهنية لـلـمـوارد البشرية العاملة بالقطاع الــــمــــصــــرفــــي، لــــتــــواكــــب الــــتــــطــــورات العالمية في هذا المجال».
وأكـد أن البنك ال يدخر جهدا في توفير البرامج التدريبية واإلمكانات التي يحتاجها قادة المستقبل لكي يكونوا قادرين على التكيف، وتحفيز اآلخــريــن، وتقديم خـدمـات متطورة ومـبـتـكـرة تـكـرس ريــــادة الـبـنـك على الصعيد المحلي.
وأعـــــــــــرب الــــعــــبــــالنــــي عــــــن تـــقـــديـــر «الـــوطـــنـــي» لــلــجــهــود الــكــبــيــرة الـتـي يبذلها معهد الدراسات المصرفية، في تقديم هذه النوعية من الشهادات االحـــــتـــــرافـــــيـــــة، الــــتــــي تــــثــــري الــعــمــل المصرفي، وتساعد في صقل مهارات وقدرات الكوادر الوطنية العاملة في المؤسسات المصرفية الكويتية، ما يضمن مواكبتهم لكل ما هو جديد فـــي الــصــنــاعــة الــمــصــرفــيــة عــالــمــيــا، وتأهيلهم ليكونوا مساهمين فاعلين
فــــي عــمــلــيــة الــتــنــمــيــة االقـــتـــصـــاديـــة للكويت.
وتتالقى المبادرات التي يقدمها المعهد مع استراتيجية «الوطني»، الهادفة إلـى االستثمار في الموارد الــــبــــشــــريــــة، وســــعــــي الـــبـــنـــك الــــدائــــم لـدعـم الــكــوادر الـوطـنـيـة، وتمكينها وتأهيلها، وتوفير الفرص الوظيفية المالئمة لـهـا، الـتـزامـا بـــدوره كأحد أكـــبـــر مـــؤســـســـات الـــقـــطـــاع الـــخـــاص توظيفا للعمالة الوطنية، إلى جانب حـــرص الـبـنـك عـلـى تـوفـيـر الـبـرامـج التدريبية الـتـي تساعد فـي تطوير أداء مـوظـفـيـه، والــتــي يـتـم إعــدادهــا وفــــقــــا لــمــعــايــيــر مــنــهــجــيــة وعـلـمـيـة حديثة.