L’union fait la force

Focus sur l'alliance d'Edita SA et HR Communication

Yves Meijer, administrateur délégué de HR Communication, est enthousiaste et intarissable. Comment, en effet, ne pas se réjouir d’une alliance entre Edita SA et HR Communication, alliance aux corollaires si prometteurs? Voilà, c’est fait. Si l’on voulait tendre vers l’humour, on pourrait écrire – et nous le faisons, du reste! – que l’on a ici agi aussi vite que possible mais aussi lentement que nécessaire.

Et le résultat est là: une nouvelle d’importance agite le landerneau de la presse et de l’édition! Edita SA, (éditeur des médias «L’essentiel») a décidé de confier à la société HR Communication, l’exclusivité de la commercialisation de toutes ses pages consacrées à l’emploi.

Un aboutissement qui doit à une vision globale et méthodique. «Lors de la création de HR Communication, l’idée du groupe Saint Paul était d’optimiser et de professionnaliser le fastidieux processus de recrutement. En développant la partie online via Jobfinder, site dévolu au sujet, tout en soignant la qualité de nos supports papier, nous avons réussi à fédérer et progresser», précise encore Yves Meijer.

Et donc voilà. On n’arrête pas un train en marche surtout quand celui-ci enchaîne les succès. «L’union fait la force, martèle Yves Meijer et à ce titre, je suis heureux et honoré d’annoncer que, grâce à cette alliance, nous proposons dès à présent, une offre de services complète au sein de HRC. La vision au moment de la création de HR Communication était de pouvoir être optimal au niveau des recruteurs. Aujourd’hui, notre offre est toujours aussi ouverte, le conseil en plus. Nous sommes à même de guider notre clientèle suivant la valeur ajoutée de tel ou tel support.

Le chaînon manquant était clairement L’essentiel afin de couvrir l’entièreté d’un public propre à intéresser les DRH et les recruteurs sur le périmètre du Luxembourg et des zones frontalières.

«L’offre de services est dorénavant complète entre supports papier et digital et cela nous distingue de tous les autres prestataires par le fait même de cette approche holistique et multicanal. C’est un aboutissement: on atteint notre but initial et ce «Tout en un», c’est une fierté pour l’ensemble de nos équipes.» ab