Normal baharu perlu hormati kelestarian

Di kawasan perumahan baharu, walaupun rumah berpagar dan kamera litar tertutup, banyak rumah dimasuki pencuri” Hari ini, normal baharu ialah fenomena individu berusaha menonjolkan diri tanpa hormati etika dan integriti untuk jadi pemimpin” Pembangunan unt

Pandangan Tun Musa Hitam mengenai konsep tidak normal, normal dan normal baharu yang disiarkan media massa menarik perhatian saya. Ketika menjadi Timbalan Perdana Menteri, beliau sering melawati Filipina dan berasa ganjil melihat kawasan kediaman mewah dipagar rapi dan berpengawal keselamatan.

Beliau tidak dapat membayangkan senario keselamatan di Malaysia bakal sampai ke tahap itu. Ini sesuatu yang tidak normal katanya. Hari ini, kawasan perumahan berpagar dan berpengawal keselamatan amat lumrah dan menjadi normal di negara kita. Tanggapan Musa mengenai keselamatan negara ketika itu meleset.

Benar, ketika membesar di pekan Jementah, rumah ibu bapa saya terletak tepi jalan raya dengan pintu hadapannya tidak pernah berkunci. Pintu dan tingkap kebanyakan rumah di kampung Paya Jakas dan Permatang Panjang juga tidak berkunci. Begitupun, jarang kita dengar pencuri pecah masuk rumah.

Hari ini, di kawasan perumahan baharu, walaupun rumah berpagar, bergril, ada alat amaran dan kamera litar tertutup, hakikatnya banyak rumah dimasuki pencuri. Penghuni diugut, tangan kaki diikat dan harta disamun. Pecah masuk rumah kini normal baharu. Untuk mencapai kemajuan, negara dan warganya perlu melalui perubahan dan menggerak transformasi ke hadapan dan terus menaiki anak tangga. Rakyat perlu tunjuk pencapaian positif, bina tamadun bangsa dan berganjak ke arah kecemerlangan.

Saya masih ingat, sebaik negara mencapai kemerdekaan, kita mengekalkan ‘pekerja asing’ dan ambil baharu. Sejumlah kecil warga penjajah masih pegang jawatan tinggi di institusi kerajaan, sementara beberapa pakar lain dijemput isi kekurangan tenaga mahir dan pakar dalam bidang pendidikan, industri dan pertanian.

Hari ini, kita masih membawa masuk ramai pekerja asing, di setiap pelosok kampung dan bandar mereka melimpah ruah. Hampir semua buruh dalam sektor perkhidmatan, pertanian dan industri. Normal ketika itu ialah pekerja asing yang menduduki jawatan tinggi, normal baharu pula, pekerja asing mengambil alih jawatan buruh, kononnya tidak digemari warga tempatan.

Suatu ketika dahulu, negara kekurangan pemimpin dan tidak ramai berminat untuk mengambil tanggungjawab berat ini. Pemimpin negara ketika itu, terpaksa memujuk rakan dan taulan yang lazimnya berpendidikan tinggi, tampil menjadi pemimpin masyarakat. Pada peringkat bawahan juga, masyarakat perlu memujuk individu yang dilihat sebagai jujur dan berpendidikan, untuk diangkat menjadi pemimpin.

Hari ini, ramai pemimpin menonjolkan diri, bekerja keras supaya dilihat masyarakat dan ramai juga kurang beretika atau beri suapan bagi membolehkan mereka dipilih menjadi pemimpin. Normal baharu ialah fenomena individu berusaha menonjolkan diri tanpa hormati etika dan integriti untuk jadi pemimpin.

Demokrasi berperlembagaan bermaksud, kuasa majoriti menentukan susur galur pembangunan negara. Secara praktisnya, rakyat pilih pemimpin dan parti memerintah. Pemimpin negara dan negeri dipilih berlandaskan perundangan, persetujuan bersama dan aspirasi rakyat.

Wang faktor utama setiap urusan

Hari ini kita dapat perhatikan pelbagai kelompok minoriti, bukan sahaja menuntut hak dalam sistem demokrasi, tetapi turut mempengaruhi kepemimpinan untuk dapat lebih daripada hak mereka. Sudah lumrah kini, minoriti berpengaruh boleh jadi peneraju gerakan pembangunan berasaskan kepentingan diri atau kelompok kecil. Mulai terjelma normal baharu iaitu kelompok minoriti berpengaruh menjadi suara majoriti.

Suatu masa dahulu, tugas dan tanggungjawab jadi amanah berat dan gaji jadi ganjaran kepada sumbangan itu. Kadar gaji bersifat kemampuan majikan dan penghargaan terhadap kepentingan sumbangan. Hari ini, kerja untuk pendapatan dan nilainya bergantung kepada keupayaan bersaing. Kuasa wang semakin menyerlah, menjadi sangat penting sehingga mencapai tahap faktor utama segala urusan.

Dunia akademik juga turut berubah. Tiada siapa lagi yang menegaskan ‘nilai teras akademik’ iaitu mencari kebenaran, mengejar kecemerlangan, meraikan kepelbagaian dan ilmu perlu dikongsi menjadi asas pembangunannya.

Petunjuk Prestasi Utama (KPI), iaitu istilah diperkenalkan dalam dunia korporat kini jadi pegangan utama’ dunia akademik. Setiap ahli akademik ada KPI dan ia harus dicapai setiap tahun.

KPI bagus tetapi harus munasabah. Jika tidak, akibatnya keindahan kulit buku dan format penyampaian mengatasi nilai kandungan, sementara kuantiti penerbitan ilmiah mengatasi kualiti pemikiran. Kesarjanaan dan kewibawaan bukan lagi ukuran ilmuwan, sebaliknya ia disandarkan kepada jumlah penerbitan, indeks terbitan atau rujukan, dan jumlah dana diperoleh menjadi pengukur kecemerlangan.

Suatu ketika dahulu, pusat pengajian tinggi dan mesyuarat Senat iaitu badan akademik tertinggi universiti adalah tempat perdebatan ilmiah, pandangan sarjana dihormati dan kebenaran disanjung serta diraikan. Keadaan sudah berubah, ahli akademik memperjuang kebenaran (ilmu) dianggap bawa masalah kepada organisasi dan dipinggirkan.

Ahli akademik yang berpegang kepada amalan kesetiaan membuta tuli dan ‘saya yang menurut perintah’, adalah akademik yang dianggap produktif. Normal baharu di institusi universiti ialah amalan menerima sahaja dan usah menyanggah pandangan kepemimpinan yang berbeza.

Pembangunan untuk maju dan membina tamadun perlu menerima transformasi serta perubahan. Perubahan positif dan menyokong wawasan pembangunan lestari - pertumbuhan ekonomi, keharmonian dan kesejahteraan sosial dan kesihatan alam sekitar sentiasa diharapkan. Kita seharusnya boleh terima perubahan daripada tidak normal jadi normal, dan normal menjadi normal baharu. Begitupun, normal baharu yang tidak menghormati kelestarian, pada hakikatnya ialah fenomena melangkah ke belakang.