ILP Miri kurang pensyarah
Miri: Institut Latihan Perindustrian (ILP) Miri kini berdepan masalah kekurangan tenaga pengajar berkemahiran yang serius.
Ini sekali gus menyebabkan institusi itu tidak mampu menampung peningkatan golongan muda yang ingin mendapatkan latihan kemahiran.
Pengarah ILP Miri, Dr Rosnah Muhamad Tahir, berkata lebih 1,200 permohonan diterima institusi itu setiap sesi pengambilan, namun hanya hanya 15 peratus daripada jumlah pemohon diterima masuk kerana kekurangan pensyarah.
“ILP Miri memerlukan 22 pensyarah atau tenaga pengajar berkemahiran yang baru bagi mengendali latihan yang ditawarkan di situ setiap sesi pengambilan.
Tingkat kemahiran
“Ini membolehkan lebih ramai pelajar memohon masuk ke institut terbabit mendapat peluang meningkatkan kemahiran,” katanya pada sidang media, kelmarin.
Dr Rosnah berkata, sekiranya masalah itu tidak diselesaikan ia menyukarkan usaha melahirkan ramai pelajar lulusan Pendidikan Teknikal dan Latihan Vokasional (TVET) dan pekerja mahir.
Ketika ini terdapat 45 pensyarah bertugas di institusi itu.
“ILP Miri adalah institut kemahiran bukan akademik. Kita perlukan pensyarah memiliki kelayakan bidang kemahiran tertentu bagi membolehkan melahirkan kumpulan pekerja tenaga mahir yang dapat memenuhi keperluan tenaga kerja mahir sedia ada,” katanya.
Sementara itu, Ahli Parlimen Miri, Dr Micheal Teo Yu Keng, berkata masalah itu akan dirujuk kepada kementerian berkaitan untuk perhatian lanjut.
“Kerajaan perlu memberikan peruntukan lebih besar kepada ILP Miri untuk melatih lebih ramai tenaga mahir bagi memenuhi keperluan industri di Sarawak,” katanya.