Defisit tenaga kerja capai 94,000

Kekurangan tenaga kerja yang sangat mahir dan berkemahiran sederhana pada 2030 dijangka mencapai 94,000 pekerja.

Kajian Global Talent Crunch oleh Korn Ferry mendapati kekurangan ini akan mempengaruhi sektor perkhidmatan Kewangan dan Perniagaan, dan Teknologi, Media dan Telekomunikasi, terutamanya di peringkat yang sangat mahir.

Ia juga menghasilkan pengeluaran yang tidak direalisasi sebanyak RM24.4 bilion.

Rakan Kongsi Kanan, Kumpulan Korn Ferry Hay Malaysia, Shahrizal Mohd Suffian berkata, defisit bakat untuk sektor perkhidmatan Kewangan dan Perniagaan diramalkan pada 173,000 pekerja berkemahiran tinggi dengan pengeluaran yang tidak direalisasi bernilai RM4 bilion.

“Bagi sektor Teknologi, Media dan Telekomunikasi (TMT) akan memerlukan 70,813 pekerja mahir bagi mengelakkan pengeluaran yang tidak direalisasi bernilai RM4 bilion.

“Satu sebab utama kekurangan bakat negara adalah mobiliti bakat tempatan yang lebih besar. Pada tahun 2017, Malaysia telah jatuh tujuh tempat ke tempat ke-28 dalam kalangan 63 negara dari segi keupayaan untuk mengekalkan dan menarik pekerja tempatan dan asing yang berkemahiran tinggi,” katanya.

Menurutnya, berdasarkan laporan berita baru-baru ini, kira-kira 71 peratus rakyat Malaysia, jika diberi peluang, bersedia untuk berpindah ke luar negara seperti Singapura, Hong Kong, Australia dan United Kingdom, kerana mereka beranggapan bahawa negara-negara ini lebih menarik dari segi gaji dan pembangunan kerjaya.