UPSI MAHU JADI JUARA
Tujuh daripada sembilan anak terajui perniagaan keluarga, Zainuddin Design
Dari selatan ke utara. Ini laluan percutian rutin dilakukan LAr Zainuddin Ya bersama anakanaknya setiap kali cuti persekolahan.
Tidak sahaja menghabiskan masa berkualiti bersama keluarga tersayang, bahkan lelaki berusia 64 tahun ini ‘mencuri’ waktu untuk melawat tapak projek binaan landskap yang menjadi kepakarannya.
Pendedahan awal Zainuddin mengenai dunia kejuruteraan landskap membuatkan tujuh daripada sembilan anaknya menceburi dunia pekerjaan yang sama, malah bersama-sama menerajui perniagaan keluarga, Zainuddin Design.
Berkecimpung dalam bidang landskap sejak
1973, Zainuddin juga mengendalikan projek berskala besar termasuk stesen minyak, agensi kerajaan, pembinaan hotel dan residen di seluruh Semenanjung Malaysia.
“Saya memiliki sembilan cahaya mata (tiga lelaki dan enam perempuan).
“Sejak kecil, saya sering membawa anak turun padang melawat tapak projek sambil bercerita mengenai bidang kejuruteraan landskap ini kepada mereka.
“Apabila memulakan perniagaan sendiri sejak 18 tahun lalu, saya bersyukur kerana anak-anak tertarik dalam lapangan yang sama, sekali gus meneruskan legasi keluarga pada masa depan.
“Bertindak sebagai mentor dengan berkongsi pengetahuan dan pengalaman bersamasama mereka, saya harus mempersiapkan diri dengan ilmu, trend dan teknologi terbaru supaya tidak ketinggalan.
“Sebagai bapa yang menginginkan kejayaan anak, saya perlu memastikan mereka diberikan semua keperluan bagi memudahkan proses pembelajaran seperti komputer, perisian, pengangkutan dan sebagainya.
“Meskipun saya sentiasa menjadi rujukan bagi mereka melakukan tugasan universiti, saya menggalakkan anak bekerja dalam kumpulan bersama rakan supaya boleh saling membantu serta berkongsi idea,” katanya sambil mengakui sebahagian anak turut bekerja di syarikatnya.
Memegang konsep percaya, Zainuddin berkata, setiap tugasan diamanah kepada anak diiringi kepercayaan dan keyakinan bahawa mereka mampu memikul tanggungjawab yang diberikan.
Jelasnya, kerja diberikan kepada setiap anak berdasarkan kelebihan masing-masing.
Sebagai ketua syarikat, beliau sentiasa menekankan aspek disiplin terhadap pekerja tanpa mengira status anak bagi memastikan setiap projek dapat disempurnakan mengikut tempoh ditetapkan.
Sementara itu, anaknya, Nurul Ashikin, 30, menyifatkan bapanya adalah mentor terbaik untuk mendalami dunia pekerjaan yang diceburinya.
“Saya bekerja dengan ayah sebagai pembantu arkitek dan bertanggungjawab melukis pelan projek dalam perisian AutoCAD.
“Saya bertuah dapat bekerja bawah pemantauan ayah kerana sekiranya mempunyai masalah, saya boleh rujuk padanya bilabila masa.
“Selalunya ayah banyak berkongsi mengenai akta, undang-undang dan peraturan.
“Jadi menerusi perkongsian itu memudahkan saya untuk memahami kuliah diberikan pensyarah di kelas sebelum ini,” katanya sambil menyifatkan projek landskap D’Wharf Residence, Port Dickson, Negeri Sembilan sentuhan bapa antara kegemarannya.