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Sin Chew Daily - Johor Edition (Day)
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2017-09-09
緬甸穆斯林的棘手情況
當今世界,人是一個組織中最為重要的資產,公司應當用更為戰略性的眼光看待員工保留的問題,以保持競爭力。 員工也是人,只不過是碰巧在工作場合遇到的人。在你個人生活中,你肯定也學過與人相處、使人幸福之道,把這些道應用到你的工作場合中去。 一旦工作收入和穩定性的基本需求被滿足,我們就要移到馬斯洛需求層次的高一層,創造出幫助員工成長、能夠讓員工施加影響以及感受到人文關懷的企業文化。這會給你省下一大筆錢,保持在行業中的競爭力、讓你的工作環境更為宜人,畢竟你醒着的絕大部分時間是在這裡度過。
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