績效薪酬制提升生產力

里察烈促更多企業採納

（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督斯里里察烈指出，中小型企業在發展國家經濟方面扮演着重要的角色，而績效薪酬制系統（PLWS）將有效提升國家及企業生產力。

“根據部門的數據，目前我國共有8萬1000間企業使用以及370萬名員工涉及績效薪酬制系統。我們希望更多私人界的企業能夠使用這個系統，以提升生產力，共同邁向高收入國及先進國的目標。”

里察烈今日在工業關系局（JPPM）主辦的“績效薪酬制系統頒獎典禮”上致詞時表示，我國的生產力必須提升至更高的水平，以便人民

能享有更高的生活素質，人民的收入將會與國家生產力共同提升。

“此外，在‘大馬生產力藍圖’底下，我們將注重提升員工對生產力的警覺，並且讓他們了解生產力的重要性。”

部長亦透露，根據國家生產力機構（MPC)的分析，績效薪酬制系統將可提升企業的生產力，因此證明了落實該系統確實會提升企業的整體表現。

活動出席者包括人力資源部秘書長拿督斯里阿德南、工業關系局總監卡立及國家生產力機構副總監拿督阿都拉迪。

里察烈（右三）頒發獎杯及獎金支票予得獎者。右起為阿都拉迪及阿德南。