阻外勞帶病入境

Sin Chew Daily - Metro Edition (Day) - - 國內 -

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他表示,從今年1月起至6月,移民局檢查了40萬7890名外勞,發現其中1萬零618人(2.6%)的體檢不過關,甚至有一小部分人用假冒身分進行體檢。

他今日在推介禮上說,移民局要嚴厲把關,阻止患病外勞帶病入境,把尤其是肺結核症(又稱肺癆病)、性病及肝炎等傳給大馬人,以保障國人的健康及安全,一切從監管外勞做起。

他指出,移民局分几個階段把關,外勞首次入境大馬,必須先通過生物(指紋)識別系統,將個人資料、身體狀況等,記錄在移民局的24小時網上證件申請系統myIMMs內。

“之後,他們更新證件與 體檢資料,必須從10月起到全國3000間指定診療所,先以上述新的外勞體檢生物(指紋)識別系統核對身分,身分確認後才可進行體檢,體檢過關才能繼續留在大馬工作。”

若涉欺騙 雇主外勞齊受對付

慕斯達法表示,若雇主攜帶外勞到診療所進行體檢,被發現外勞指紋有異,或涉及假冒及欺騙,雙雙都將受到對付,不排除援引1959/63年移民局法令,將有關人等提控上庭、面對坐牢或外勞遭遣返回國等刑罰。屆時,雇主也必須承擔遣送費。

他說,移民局絕不容許任何外勞假冒他人身分做體檢,企圖欺瞞病情,肯定不能在大馬合法工作。

不過,他並未透露截至目前移民局成功偵破几宗假冒案例。

“在假冒身分進行體檢的數據當中,印尼外勞有3129人、尼泊爾3021人、孟加拉佔1643人及其他國籍人士。”

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