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Sin Chew Daily - Metro Edition (Day) - - 國內 -

慕斯達法自稱是個親力親為的上司,移民局每次展開逮捕非法外勞行動,幾乎他都有參與。

早前他在檳城受封拿督斯里勳銜當天,也不忘抽空與官員在檳城取締非法外勞,凸顯他是名非常勤勞的上司。

鐵漢子平時愛作詩

慕斯達法的工作性質讓外人看他似個鐵漢子,實際上他也有不為人知感性的一面。

他平時喜歡作詩,也自創了一首名為“團隊”(BARISAN)詩來提振移民局官員的工作士氣與精神。

慕斯達法表示,他喜歡創新,不能一成不變,不然他不會成長。

“我的想法是:把每天的工作日都視為第一天,每天都有新的事務做,每天都有挑戰。”

推行3大轉型議程

慕斯達法強力推行3大轉型議程,即人力資本、監控與執法,以期提高移民局官員的服務效率,達到更卓越目標。

“人力資本轉型包括官員思維、提高競爭力、接受培訓與廉正意識。培訓課程必須納入廉正、誠信、法律、共同業務、科技及紀律等元素。但轉型議程需胥視政府措施、經濟情況。”

“監控轉型包括電子化申請簽證、護照、證件等,減少人與人的接觸,簡化程序和加速處理申請。執法方面則是加緊嚴厲執法,不能手軟。”

不過,他說,移民局雖嚴厲執法,但仍與民眾保持良好互動,他不時與公會和業者接觸,瞭解他們面對的問題。

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