韓企向來“以貌取人”

Sin Chew Daily - Metro Edition (Day) - - NEWS -

在韓國,公司最普遍是要求職者提供個人照,約93%的企業都提出此類要求。據上述私營機構的調查,受訪的312名人資有34%表示,即便求職者的背景、能力不那麼適合工作,仍會因他的長相錄取。近50%坦承,曾經因為求職者的長相直接把對方刷掉。

據報,韓國人的整形比例,高居全球第一,41%女性承認接受過整形手術,有84%的女性對整形持正面看法,社會風氣崇尚整形,於是連帶不論公民營機構,招聘員工也都是“以貌取人”。

韓國一個求職為主的線上社群Dakchigo Employment,就讓眾求職者上傳自己的照片,蒐集大眾對他長相、求職機會的評論。這些評論諸如:“你應該把頭髮收上去露出眉毛,露眉給人的印象比較好。”“你的脖子看起來太短啦!”

整型診所主打“包準當上空服員”

韓國整型診所大力播送的廣告,也加強了“容貌好有利求職”的論述。一家首爾診所就主打“包準當上空服員”的整形手術。

大學生李泰雲說:“因為有很多人以外表或是學歷,來評價一個人的情況,求職者們受到心靈創傷的狀況也很多,我覺得這樣的嘗試非常有意義。”

求職者允先生則稱:“找工作面試的時候跟我說,眼睛好像有點小,我投的是行銷相關的工作,第一印象很重要,很多人都會拐彎抹角說我(醜)。”

今年23歲,就讀於光州全南大學的大四生曹嘉惠表示,文在寅政府所做的一切踏出了重要的第一步,但不一定能解決問題。她說:“現在我們不用填寫家長的職業,但是,這不代表面試時不會問。所以有什麼意義呢?如果真的要盲選,就要不留談論我們背景的

空間。”

但政府的新措施在一些“求職周邊產業”已有顯著影響。Koe Seog-min 在首爾梨花女子大學旁開設相館,他說“盲聘”政策讓他的業績大幅下滑。4、5月通常是求職旺

季,Koe 往年每個月會為至少100名客戶拍攝求職照,今年下滑到只剩30個客戶。Koe無奈地說:“打扮得體是對公司的尊重,我並不認為需要特別立法反對。”

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