PSDC：官產學三結合

着工業化政策的成功推行，越來越多外資湧入檳州設廠，本地中小企業也相應崛起，各自擴張業務和提升科技，熟練技術人員因而供不應求，產生了不健康的相互挖角現象。

檳城自由工業區廠商聯合會在Intel、HP和Motorola的高層領導下，於1987年底與檳州發展機構（PDC）高層開會尋求對策。彼此達成共識，惟有盡快增加熟練技術人員，才能有效解決問題。

會議決定成立工委會，以施行共享培訓資源的理念，而催生了檳州技術發展中心（PSDC）。這計劃獲得時任首長林蒼佑的贊同，於1989年將PDC近460平方米空置的工廠充作PSDC培訓場所，並每年撥款6萬令吉作為行政開銷。

PSDC是一個在社團註冊法令下註冊的組織，其管理委員會包括來自在檳 設廠的國內外企業、理大與州政府等代表以義務方式貢獻，所以它所提供的培訓課程是基於各相關企業的需求而定，非常實用。同時，一旦發現需要任何更新及更實用的課程，PSDC立即與業界和學術界開會，向他們徵求講師，並在很短的時間內開課，免除了很多繁文縟節。

當年，我是林蒼佑的政治秘書，對於PSDC的創立，極為贊同並期待它的落實。1991年初，在我擔任首長不到三個月內即親訪PSDC，對管委會主席也是主管惠業（HP）的陳炳義及PSDC主任文樂／宋吉兩人的精神和幹勁，極感震撼。他們當場向我要求隔壁的空置廠房，我馬上答應了。

此後，我不時到PSDC與工業界交流，以進一步瞭解他們的需求。1991年底，炳義和文樂要求將每年的行政開銷撥款提高到12萬。我笑道，當PSDC達至收支平衡時，州政府就無需再撥款了。1999年，他們竟將這個玩笑變成了事實，PSDC節源開流，非但無須再依賴州政府資助，而且還能將省下的開銷轉 為獎學金！

1992年中，當PDC的新總部大廈接近完工時，我與PDC高層商討，決定將PDC 2500平方米的舊建築及土地全撥給PSDC，由PDC負責裝修費。PSDC在1993年6月正式遷入新址。

1994年7月，時任首相馬哈迪在15名內閣部長的陪同下主持開幕時，都對PSDC的理念和績效高度讚賞。之後， PSDC不只從第七大馬計劃即開始獲得中央撥款，以擴建和增購器材，而且還被中央列為其他州屬學習的模範，其他發展中國家更頻頻前來取經。

PSDC的成功，主要因素是各工廠領導為了增加熟練技術人員，將同行間的利益衝突置之度外，攜手合作和無私付出。例如，Intel和AMD在美國的總公司因科研和市場激烈競爭甚至對簿公堂，但在PSDC管委會內卻合作無間。相互競爭的同行能夠如此協同合作實在難能可貴！我在國外招商引資時，經常引用此例為“檳城精神”的體現。

在培訓器材方面，PSDC一開始即秉持“能借不買”的原則，說服了很多 外國器材供應商免費提供最新的相關器材給培訓課程。參與的學員們試用過最新器材後，回到工作崗位時，通常都會推薦給公司領導。通過PSDC為自己的產品打廣告，這對供應商而言是更有效的促銷策略，真可謂是協同合作的“雙贏”成果。

PSDC也在外國公司的協助下，為本地的工業產品配件供應商開辦課程，教導如何將業務擴展到國外市場。此外，PSDC也鼓勵同類產品的公司組成協會，彼此互相學習，提升技術和管理，共同開拓國內外市場。

PSDC也與很多國內外大學合作，提供各類科技的學士及碩士雙聯課程，為本地工廠員工提供深造機會，也提升了檳州的工藝技術水平。

於1990年至2008年，即我執政檳州的18年期間，PSDC通過開辦7千多個課程，總共培訓了超過15萬名各級技術人員，更進一地鞏固了檳城作為“東方矽谷”的基礎。PSDC無疑是政府（官）、企業（產）和大專（學）三造協同合作的“檳城精神”最成功的典範！