艾芬控股前景正面企業焦點

降薪金成本•獲重組利好

劉玉萍／報道

（吉隆坡5日訊）儘管艾芬控股（AFFIN,5185,主板金融組）第三季盈利表現低於市場預測，不過，分析員看好將能透過增聘較低薪金員工及重組計劃中獲得利好。

聯昌研究在出席艾芬控股的第三季業績匯報會後，透過報告指出，正面看待該公司未來發展。

聯昌指出，艾芬控股本財政年盈利表現，因為轉型計劃而遭受打擊；艾芬控股在今年第三季，實施僱員自願離職計劃（VSS），裁退約350名員工，涉及4800萬令吉一次性費用。

成本節約利好需時顯現

聯昌預計，相關成本節約利好需時才能顯現，預計在2018財政年開始可看到貢獻，艾芬控股並沒有明確指出潛在帶來的成本節約，不過，該行預計由2018財政年開始，可按年節省1900萬至2400萬令吉成本。

MIDF研究補充，艾芬控股管理層預計，僱員自願離職計劃將在未來2年半帶來成本節約。

聯昌表示，該公司為了改善包括信用卡及中小型企業相關銀行業務，而必須增聘更多人手。

MIDF探悉，艾芬控股也降低部分工作的底薪，預計為了轉型計劃，將增聘約350名員工。

MIDF也預計，艾芬控股進行的重組計劃料帶來顯著利好。

“艾芬銀行預計取代艾芬控股的上市地位，預計整項轉移計劃可在2018年首季完成。”

該行補充，當中可帶來的利好包括降低成本、更好的資本充足率及更容易進行Affinity轉型計劃。

“投資銀行也將進行轉型，料可從重組計劃中獲得利好。”

MIDF相信，透過參與銀行業務將能吸引更多股東投資，因為能夠直接從轉型計劃中獲得利好。

今明年財測下調

MIDF在納入計算艾芬控股的營 運支出、信貸成本和潛在財報準則第9號帶來的影響後，下調該公司今明兩年財政年財測，分別調低14.3%和10.6%。

肯納格研究則指出，艾芬控股預計營運支出將因為轉型計劃而走揚；該公司放眼在2020年時，成本收入比達到50%以下，並預計數碼轉型計劃可在2018年全面實施，而至今年杪，將增加50至100名員工。

下調今年貸款成長目標

肯納格表示，艾芬控股也下調今年貸款成長目標，由5至6%調低至4至5%，主要受新貸款及企業貸款下跌影響。

肯納格指出，艾芬控股總減值貸款料下跌至約1.8%，今年首9個月為2.2%。

“另外，艾芬控股貸款損失覆蓋率料在2018年可達到約100%，符合我們預測的為財報準則第9號作出撥備。”

該行也預計，艾芬控股在今明兩年，信貸成本為0.20%/0.28%、貸款成長5%/6%、2017財政年淨利息賺幅增加4個基點，2018財政年維持穩定及成本收入比56%/57%。

豐隆研究則認為，儘管艾芬控股在進行轉型計劃，依然能夠交出穩定的盈利表現。

“我們預計，一旦該公司完成重組計劃，將能夠帶動股價走勢。”

艾芬控股受業績表現低於市場預測拖累，週一大跌12仙至2令吉27仙，惟週二在投資者趁低吸納下，成功走揚1仙至2令吉28仙。