當外勞成為國家的一部分

老實說，我對所謂的“非法外勞大逮捕行動”不以為然，因為過去做了很多次，都是雷聲大雨點小，以失敗告終。

譬如，政府在2004年7月1日至2005年2月，推行特赦運動，有23萬名非法外勞自願回國，但在印尼政府的要求下，大逮捕行動變成勸服行動。

政府也原定在2010年1月展開大規模取締行動，後來馬華要求把行動展延至華人新年過後，以免影響商家生意，時任內政部長希山慕丁同意展延，但一展就沒有了下文。

政府在2011年10月10日，展開6P非法外勞漂白行動，但漂白期限一再延長，執法行動也不斷展延（從2011年8月展至2013年8月）。當時內政部長阿末扎希警告，大逮捕行動會一直持續，直到達致零度非法外勞的目標。根據報道，政府動員13萬5千名執法人員，不過，執法行動還是斷斷續續。

2016年8月，反貪污委員會大改組，主席阿布卡欣提前離職，副主席（行動）蘇克里退休，另一 名副主席（防範）慕斯達法則調任移民局總監。

慕斯達法新官上任三把火，從10月開始對僱用非法外勞的僱主採取嚴厲行動，包括凍結僱主的資產和銀行戶頭。

他也在今年初重啟漂白計劃，這次行動代號是“外勞執法卡”（E卡），由2月15日展開至6月30日結束。

和以往的漂白計劃一樣，僱主最後一分鐘才湧至移民局。截至30日早上，申請的雇主人數為2萬6957人，發出14萬746張E卡，只是目標60萬人的23%。

也和以往一樣，移民局與僱主互相指責，僱主指官員效率欠佳，而慕斯達法堅持不展延申請E卡期限，他指僱主最後一分鐘才辦理，移民局無能為力。

從7月1日起，那些違法的僱主會不會一個接一個坐牢，非法外勞排隊進入扣留營？安啦！這是不可能發生的，因為國家經濟太過依賴外勞，一旦真 的全面執法、毫不留情，各領域或許會癱瘓；打擊經濟、影響稅收，這是政府無法承受的。

從以往的記錄，可以預知大逮捕行動的結局：當許多行業的運作受影響，執法行動就會適時停止；況且，保守估計國內非法外勞有三、四百萬人，扣留營如何容納？相信比較讓僱主擔憂的是，資產可能被政府凍結，甚至充公。

這麼多人在大限到來時，湧至移民局，外勞躺在地上呼呼大睡，結論是“外勞已是國家的一部分，無法擺脫”。事實上，外勞人數已超越印度人，成為“第三大種族”。

我國聘用外勞已經有數十年的歷史，若一開始就嚴加管制，今天就不會淪落到失控的地步。現在幾乎所有領域都僱用外勞，要全數登記難如登天。

所以，政府採取幾年辦一次漂白計劃的策略，完全沒有外勞政策路線圖，這種態度也導致問題原地踏步。

為什麼把漂白計劃外包給私人公司？為何漂白 一名非法外勞須花費5000令吉？如果當局把漂白計劃視為獲取收益的管道，問題也永遠無法解決。慕斯達法能否改變政府的思維？

無法管制好外勞，還談什麼工業4.0、經濟轉型？

在地球村時代，僱用外勞已經不是大馬與外勞來源國，或勞資雙方的問題，也成為國際社會評估我國人權狀況的憑據，比方說美國國務院的人口販賣報告，在2014年把大馬下調至最低評級即第三級名單，這兩年才稍微調升。

到處都是外勞，連小販中心掌廚的也是外勞，教人如何對國家經濟有信心？