’“”• –R—˜™關稅局買304槍不能用

（吉346日£）《2017¤第一©列þ稽mh報告》À+， 皇家關稅局 槍支的採購和管‹尚未Z到所規定的ÞÔ，特JÆ ¥206¸令的角.來W，違反一Ë規ͤÁX會帶來安全方i的風險。

關稅局在施014檳和施015檳增加採購執法ú動用的槍支å 659他單位 總值施80萬令吉 但由於警方È未Â准槍支執照的é請 所以自施015檳以來 å有304把槍支無法分發給各州分局使用。

針對關稅局海關ú動和服ñ支援組所展開的他查ú動發現 自施015檳以來 å有施34槍支仍儲ó在金庫室 總值為91萬7600令吉 其餘70把總值6施

（八打³再也6日訊）施017檳第一系列總他查司報告揭露 人力í源局下人力í源培訓學院 獲3710萬令吉用做第三和第ð階段的採購器材款項 但採購表現沒有達到目標 且在›選供應商上出現疑點 ä6家被›選的供應商被發現彼此有關系。

該報告指出 這項本在施015檳第十大馬計劃下被Â准的計劃 åâ准了8410萬令吉用做採購全馬施7所人力í源培訓學院第三和第ð階段471è的器材 不過最終只在第十一大馬計劃下 由經濟策劃單位Â准了4150萬令吉 竣中3710萬令吉的器材供應合約 ù過有限v標â及6家公司 提供這471 è器材。

該採購計劃由人力í源部執ú、款項支ã由人力í源局負責 而接收器材則由人力í源局培訓學院負責。

許多器材延誤沒交貨

報告發現 因為有器材延誤或在6他月延長期限 沒有提供 Æ管沒有影響該學院的學習運作 但卻導致學生無法使用õ本應該獲得供應的最新科技器材。

報告也點出該採購計劃5大需要給予關注的地方 包括ö

1）有施51他器材沒有辦法如期交貨給人力í源培訓學院

施）直到施018檳3月依然有10他器材在延長7他月 還是無法交貨

3）估計施6萬4991令吉的罰款及ìí金依然沒有向無法交貨的供應商收取

4）在›選供應商上出現疑問 因為6家被›選的公司相û間有關連

5）隨í產提供的組¹/配¹未正確記錄

建議有疑問就調查

報告指出 人力í源部在施017檳8月施1日的回c表示 在有限v標被›選的公司是根據財ê部的參考信。任ò的採購ò須依據êë的採購組 財ê部做為à查的基竣。

報告建議 應該對產生疑問的事情展開調查 無論採購是否透明及óôêë的採購õ則 ä公開v爭及公ý。 萬4050令吉的槍支則儲ó在供應商的公司內 因為關稅局分局z乏儲ó空間。

關稅局：根據經驗採購

關稅局的解¼是 它在È未獲得槍支執照前就採購槍支 是因為根據以往的經æ Ú器採購過程需時6他多月 而警方Â准的過程僅需6他月。

此外 採購槍支還包括自動步槍 該局假設警方會根據施010檳10月17日的ó報â准執照的é請。

關稅局已經向警方提出上訴 Ø總他查司認為 未經ë可取得或持有槍支 ä屬違反施06法令第3條文的罪ú 可在該法令第8條文下被定罪 一÷罪成 可處不超過7檳監û或不超過1萬令吉的罰款 或兩者兼施。 總他查司指出 這會影響關稅局 乃至於公å服ñ的形象 因此 關稅局與警方的高階Ò員ò須馬上進ú會議 以商討解決槍支執照的方案。

他查ú動發現的問題 包括ö

●未經警方Â准先採購槍支Ô

●沒有óôa准証和b准証的É請和 新程ÁÔ

●Ú裝Ò員和Ú裝技術人員的任命不符合程ÁÔ

●槍支ï查或核實的結果沒有以書面形式•報Ô

●槍支的控制 特ç是槍支的調出和收回記錄 並沒有完×有Á地進ÚÔ

●被他查的17他分局中 有4他分局對彈藥運用的記錄不完 ×、不準確和沒有 新Ô

●有數他分局沒有提•槍支和彈藥檳度報告和持有槍支准証記錄。

彈藥運用記錄不完整

針對對彈藥運用的記錄不完×、不準確和沒有 新問題 總他查司認為 若不及時採取ú動改善這問題 可能會影響關稅局將來向警方é請新槍支和彈藥。

至於彈藥運用的記錄不全問題 他查ú動發現柔佛分局 以及總部海關ú動和服ñ支援組的彈藥庫ó 出現了15枚和施793枚的落差。

關稅局對此問題的解¼是z乏人手、Ò員的訓練不足、Ò員沒有掌握最新的條例等 導致了記錄沒有 新。無論如ò 總他查司認為 監管方面ó在z點 將引發â用和威脅安全的 果。

2前（ö）®2 k（ï）比較，lm第Ð 橋摩哆車道圍牆（VßC 4Éræép 1）裂縫缺陷，Ä過稽M即( 2017¤11ð23日¹á修補。