Sin Chew Daily - Northern Edition
法4月來馬瞭解棕油業
（t城xãä）根据人力资源部推介的 Ë薪金指数（NWI）显示，由Ȩx6ãè¨x8é的8个季度，大马的薪金增n]8.è%。
人力资源部古拉说，£人ú域的薪金增是8.3%，比公共ú域7.8%略高。
他今日在部门¯ß礼后的新闻发布会上说，大马半岛的薪金增是8.6%，比¶拉·的6.6%ó沙巴5.4%高。
拟每季度推薪金指数
人资部将会每季度¯出薪金指数，当会在今年第二季发布新的指数。
部说，这公开和透明的薪金指数将可作为公共和£人ú域°估薪金调整的基准，以Ó作为ÇÈ监督薪资调整和修订Æ来最低工资的基准。
他说，当抽样式选择3000家£人机构作为指数，包括²植业、矿石、制造
研究重雇法吸纳妇女乐龄者
古拉也希望职场能够吸纳妇女、60岁的退休人士和弱势Ê体师到职场贡献一份力，当将会Ñ讨新加坡的模式，以ó´µ其退休与重雇法ã来落以上计±。
他说，雇主受促åæ60岁以上的À工更灵活的工时安排，允许他们一天只工作三四小时，让这些²验丰富和Ë有工作能力的乐龄人士继续工作，以免构成浪费。
“NWI的¯出Ò合ÇÈ强化劳工市场，且更公平和透明改革雇À薪金Ç构。”
他说：“我希望NWI能够有效，并被称为雇主和投资者在制¹工人³构和工资水平方õ的指南。”
郭素沁：歐抵制棕油或有轉機
（布«19日讯）欧»抵制棕油或有转机或新进展ú ¶产业部郭素沁透Ã，法师率先表示将委派环境大使扬维林在4月亲自来马，了解永续性棕油的做法ó环境保护方õ的努力。
郭素沁在接见法师驻马大使弗雷德里克后发文告说，弗雷德里克²告她扬维林计±来访的«，而弗雷德里克也希望趁此机会举办大马—法师棕油合作联合委À会会议，¯广棕油讨论ó举办参í我师油棕园ó Ø生动物保护园，并安排扬维林参与上述活动。
讨论加强马法两国关系
她说，她与弗雷德里克讨论了加强马法两师边关系，举办与棕油相关的对话会，以ó两师议à的交流会，以¦让法师更了解本地棕油ú域。
“我们希望这会进一步解决法师议À，以ó法师费者提出许多与棕油生产与可持续性有关的 系。”
郭素沁表示，弗雷德里克也指出，为了解决法师
（吉隆坡19日讯）多次¼马电讯（TM)撂狠话的通讯Ó多媒体部哥宾º，今日¦次要®公司对客ç的服务更为敏感。
他是针对一Â荐民的投诉在¯特留言说，这不是首£马电讯客ç对®公司服务不ë的投诉。
“它必ê采° 业、水供、排污、¯发和零售、°Ç和支服务、资讯和通讯、娱乐和休闲等。
他指出，这个指数Þ 169²û或涵盖了80%的主要职业所组成，Þ普通À工到²理级。 费者对棕油的负õ印象，大使¼也会安排法师科学ó工艺高等´µ学院参与专í基建发展、高与棕油ú域的活动，此活动将迎来马法两师学者、£人界ÓÇÈ官À出席，活动成果也会提ô法师师会。
法师师会近期通过动议，在2020年停止将棕油用作生物柴油，并棕油的税务优惠措施，为我师棕油业û来一¹ 击。
大马与法师在2018年成¤的师会友系团体将在来临的3月，通过马法商业理事会会议ªâ讨论棕油议系。
哥賓星：投訴多損形象