展望未來½O馬需要一個z敍事

发一马援助金（BR1M），以直接给þ现金的方©来应付这些挑战。有多达700万大马人每年获得1200令吉的援助。

希盟（明智地）保留了这项计划，并l名为“生活援助金” （BS ú）。约50 Ì令吉分发给410万个家庭。然而，我的团队发现， 府内部的混乱导致很多民众不确定他们是不是合格的受益者。

同样的，在首都北部的士拉Õ，小摊主如ªak³mi，不断 诉市场外面持续出现的非法外劳商家。许多人发现他们的收入已经急ñ下滑。

当大马人已经适应了一个没有经验的 府团队（28名部长内，有23人从未担任过联办职务），许多人开始ì疑新团队的效率。

当然，他们发大马人联系的能力也âã渐渐消失。相比起在2018年选举时的民 所表现出的凝聚力和活力，这种失败是很不寻常的。

他们没有围绕着他们所取得的真实成就──重建和改造 府机构的过程──构建一个坚实的敍事，反而被那些执行不力的 Œ和内斗劫持。对承认消除一切形©种族歧视国际公约和罗马规约拙劣表现，挑起了本土主义者的情m。事实上，马来部长的胆怯是最让人感到失望的。

此外，对于大多数马来穆斯林来说，他们非常后悔让权倾一时的巫Ô落败。有人在ù后煽动害怕被富裕和受过良好教育的华人边缘化的情m，正如前首相纳吉通过社幸媒体试图挽回ø誉的“Ma ž œ apa bokœ”（我的老板，有什么好害羞的？）一样，”取了城市人、摩哆车骑士、年轻受薪一族的文化元素。

但我们采访过的民众也愿意给希盟一个机会。

尽管面临挑战，但大马还是有望实现大—的转§。

中国，曾经长期受到海外制造业的青发，对 资者的”q力越来越小。

请你选边站：|l战q发的美国关税、北京对外“的态度、 入成本上升、以及盗窃知识产权和ì量控制等供应链安全领域缺乏实ì进展。

跨国公司正努力降低风险，因此积极寻求机会 资其他国家。

大马应该利用这一点。我们拥有一流的物流（我们应该感谢前朝 府）和无敌的战位置。我们是全球供应链、|l和旅ú路线的一部分。世界正义工程发表的2019年全球法治指数，大马排名第51位，在东盟国中仅落后新加坡。

正如ÙBM的 府及法规事务部总监úanœž Na´zrin S³a³告诉我说：“大马人，在接触更广阔的世界虚时，因其多元文化的ù景而蓬勃发展。”

正如我的团队的旅途中所见：大马人有著强烈的职业道幸并可望提升自己。我们需要的是正确地发展我们的人力资本。大马员工不应该被视为经济上的 入。我们的人民是我们最大──也最长期的──唯一资产。

他们理应获胜足以维持生活的工资──但他们的生产力和附加价 也必发获得提升。

很多人担心我们的教育制度。

虽然必发考Ž到课程，但教育部还需要确保我们的青年（将近一半的合格选民）û有适应全球’势的思维──包括合作和团队合作──是当代劳动市场中不可或缺的两项技能。

府还必发持续努力减少繁文缛w，无论是为了本地中小—“业还是跨国公司。

旅Ú部，农业部和国际|l及工业部都应该全力以赴。

发公务员合作是很重要的：但他们也必发知道人民（委托的国会议员和部长代表）是最终的“老板”。

于未来将发生巨大的§化，经济事务部必发制定明确的框架（建 一个宏大，整体的敍事），以确定我国未来10年的经济方向──指导各部门和机构实现这一目标。

敦马哈迪最近将“共同繁荣”作为 府的最新‰号。

这很适合：所有大马人都理应分享国家财富。

这不仅能够帮助有需要的人，也是在明智利用国家财务和实现有效管理。

再说一遍：这都是关于沟通。不论喜欢发否，不同ù景的进步马来 治人物──安华、凯里、努鲁依莎、Å里尔韩Š、聂纳玆米──都必发受到同等的重视。

更别说目前向右倾巫Ô对伊斯兰党来说是巨大的动力。这将危及国家的中庸使命──我们在采访万津的忠实支持者ùbœ Yeni 时得知，该党在资深领袖下台后仍然能够继续生存，而任何发伊党结盟的关系，都会进一步st其保守元素，这对发展非常不利。

2018年5月9日的一年后，除了希盟的生存，他们还应该关注大局。

真正重要的挑战是大马未来的进步。

如果希盟继续为小事争论和表现无能，大马人会知道并导致§心。