異議萌芽

責任，為國家制定政策與作出決定。然而，公務員扮演了重要角色，畢竟是他們協助政府推動發展、履行政府政策與提供服務。

這說明，促使公務員尊重、保衛與實現人權是何等重要，因為這些政策將在多個領域直接影響我們，包括衛生、教育、社會福利、房屋、兒童保護與正義。因此，公務員有必要掌握人權標準與原則的知識，以便他們可以有效兼公正地執行法定職務。

要達到此目的，我相信，真正關鍵在於加強人權醒覺的培育。人權是一個跨領域的課題，不可切割，當中一種權利的改善，將促進其他權利的提升；相同的，一種權利的匱乏，亦會對其他權利造成負面影響。

在確保大馬公務員認知到人權的作用，並協助他們有效落實政策一事上，首相署法律事務組舉辦的人權與政策制定研討會是一個重要的轉折點。畢竟，就人權而言，更重要的是我們必須培育的人權文化，而不是數字化的指標。