Pemimpin organisasi perlu mempunyai kewibawaan, integriti boleh dicontohi
SIBU: Pemimpin sesebuah organisasi bukan sahaja perlu berintegriti tinggi, malah mempunyai kewibawaan dan integriti yang boleh dicontohi oleh kakitangan bawahan.
Pengerusi Majlis Daerah Luar Bandar Sibu (MDLBS) Kaunselor Sempurai Petrus Ngelai berkata, salah satu asas pembentukan sistem integriti ialah integriti tidak boleh dipaksa atau dikuat kuasa melalui undang-undang sematamata. “Untuk mengukuhkan lagi integriti yang sedia wujud, pihak pengurusan harus merangka pelbagai program berterusan di peringkat organisasi menjadi ‘second nature’.
“Ke arah itu, tindakan pendidikan dan pencegahan perlu berjalan seiringan dengan tindakan hukuman,” ujarnya pada Majlis Ikrar Bebas Rasuah dan Ceramah Integriti MDLBS di sebuah hotel di sini, pada Sabtu.
Sempurai berharap Majlis Ikrar Bebas Rasuah akan menjadi batu asas kepada pengukuhan integriti seluruh warga majlis.
“Sebagai pengerusi majlis dan pengamal undang-undang, saya selalu menekankan ketelusan dan kebertanggungjawaban dalam segala amalan kita.
“Saya amat bangga kita di majlis amat telus dalam pelaksanaan amalan dan memberikan perkhidmatan kerajaan tempatan serta tugas-tugas am majlis,” ujarnya.
Tambah beliau, pihak berkuasa tempatan merupakan benteng pertama antara rakyat dan kerajaan dalam memberikan perkhidmatan perbandaran.
“Oleh yang demikian, integriti amat penting bagi kita memberikan perkhidmatan yang terbaik, bersih, amanah dan jujuh kepada rakyat,” tegasnya.
Hadir sama Timbalan Pengerusi MDLBS Kaunselor Robert Lau Hui Yew, Setiausaha MDLBS Justani Joni dan Ketua Cawangan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Sibu Jutim Nyagam.