Duplicar vacaciones elevaría costos a las empresas

La Unión Industrial del Estado de México (Unidem), reconoció que la reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca duplicar las vacaciones de los trabajadores es una medida de justicia social, sin embargo, ello implicará a las grandes empresas aumentar su plantilla laboral hasta en un 3 por ciento.

El director de la agrupación, Francisco Cuevas Dobarganes, apuntó que la propuesta que está en discusión en el Senado reformaría dos artículos de la Ley Federal en la materia, para establecer que los trabajadores que tengan más de un año de servicio, disfruten de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables. Posteriormente, iría aumentando cada año de servicios hasta llegar a veinte.

“Vemos con buenos ojos que desde la Cámara de Diputados se discuta la posibilidad de aumentar los días de vacaciones de 6 a 12, cuando ya se tenga cumplido el primer año, esto debido a que México es de los países que tiene el menor número de días de vacaciones para los trabajadores, entre miembros de la OCDE, se trata de un tema de justicia social”, compartió Cuevas.

Dijo que en los últimos 3 o 4 años se han incrementado algunas de las prestaciones y con ello los costos laborales para las empresas, esto, al incrementar el salario mínimo en 3 o 4 veces la inflación o incrementar los días de vacaciones, y aunque en los dos casos es necesario, con estas acciones México pierde competitividad.

“Se trata de medidas buenas y justas, pero tienden a que las empresas de tipo formal tengan más costos, más restricciones, y no vemos que la Cámara de Diputados esté orientando sus esfuerzos legislativos para tratar que de que las empresas o personas que pertenecen a la economía informal, empiecen de alguna manera a contribuir”.

“Además de ello, a raíz de los cambios en la Ley Federal de Trabajo, en la que los sindicatos de trabajadores compiten por la titularidad de los contratos, se ve una tendencia preocupante”, añadió.