Maximizan su lado innovador
» Concluyen capacitación 23 personas, curso creado por la Universidad de La Salle y el Clúster Automotriz
Un grupo de 23 personas finalizó su participación en el programa de Cultura y Procesos de Innovación, el día de ayer se realizó su acto de graduación en las instalaciones de la Universidad de La Salle.
Este programa fue desarrollado en conjunto por el Parque de Innovación de La Salle y el Clúster Automotriz de Guanajuato (Claugto).
Con el objetivo de mejorar los procesos laborales, un grupo de once empresas inscribieron a su personal de mandos medios.
El reto de la capacitación fue generar un proyecto innovador al interior de la compañía, que pudiera ser aplicable en la producción, un desarrollo social o de solución empresarial.
Este primer paso forma parte del trabajo que se busca aplicar en diferentes etapas, al resto del personal de las compañías inscritas, explicó Mauricio Galicia Barajas, coordinador del Comité de Desarrollo de Proveedores y Cadena de Suministro del Claugto.
En la ceremonia de graduación de este grupo, el coordinador reconoció el interés y compromiso de los participantes, agradeciendo su esfuerzo y compromiso.
“Este curso les ayudó a identificar en qué punto están como empresa, no es tan sencillo el trabajo diario de implementación, este es el inicio para que lleguen a ser agentes de cambio”.
Por su parte el director del Parque de Innovación, José de Jesús Navarro, destacó que “ser innovador es una forma de vida, en la que debe recuperar la creatividad y la imaginación esto es más importante que el conocimiento”.