Empresas amagan con salir del país
CDMX. El Consejo Ejecutivo de Empresas Globales (CEEG) advirtió que de no fijarse un tope al reparto de utilidades en la reforma al outsourcing podrían “tomar decisiones difíciles como reubicar parte de nuestras operaciones a otros países, lo que no queremos”.
El organismo que representa a más de 50 empresas internacionales con presencia en México, entre las que destacan American Express, Iberdrola, General Electric, DHL, Shell, Siemens y otras, advirtió que “no se está midiendo a cabalidad el impacto que esta iniciativa tiene sobre el empleo formal”.
Claudia Jañez Sánchez, presidenta del
CEEG, alertó que la propuesta actual para el reparto de utilidades, fijado en 10 por ciento por el presidente Andrés Manuel López Obrador, pone en riesgo la reinversión de capital en el país, su capacidad de mantener los empleos y sus planes de inversión, que dijo se proyectan entre cinco y 10 años en el futuro.
Durante la mesa de discusión a esta reforma con la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, Jañez pidió topar el reparto de utilidades y excluir todas aquellas ganancias de las empresas que no están relacionadas de forma alguna con el trabajo y la productividad de los colaboradores, “por ejemplo, ingresos derivados de la venta de inmuebles, activos fijos, regalías, fluctuación cambiaria, intereses de préstamos otorgados y estímulos fiscales”.
Asimismo, solicitó mantener los servicios especializados dentro de un mismo grupo económico, al ser mecanismos internacionalmente reconocidos.
En su oportunidad, Jorge Torres, presidente de la American Chamber México habló también de las preocupaciones de los empresarios que aglutina este organismo multinacional son su capacidad de seguir operando y compitiendo en México, donde “la falta de claridad y certeza sobre los cómos, los tiempos y los costos ponen en riesgo inversiones clave para dinamizar el mercado interno y mantener las cadenas de valor”. Propuso un plazo de transición de al menos seis meses, ya que “es indispensable para la adaptación de las empresas no solo del sector privado, sino de todas las dependencias del Gobierno involucradas en los trámites obrero patronales”.
El CEEG representa a más de 50 empresas internacionales con presencia en México, entre ellas, American Express, Iberdrola y General Electric