Cae en encierro fuerza laboral de las mujeres
TOLUCA. A poco más de un año de la pandemia por Covid-19, la participación de la fuerza laboral femenina cayó en México, por lo menos, un 3.3% comparado con el indicador de marzo del 2020.
Adriana Velasco Rangel, gerente regional del área de Cultura y Comunicación de ManpowerGroup, aseguró que atender la situación actual de todas las mujeres en el ámbito laboral representa una clave para la recuperación económica de nuestro país, apelando a una reincorporación laboral flexible que les permita tanto el desarrollo profesional, como personal.
“Las mujeres, sobre todo aquellas que ejercen la maternidad o desempeñan un rol de cuidado, requieren flexibilidad para poder cumplir con sus compromisos laborales junto con sus responsabilidades personales”, expresó.
Asimismo, consideró que, con la reapertura de las escuelas, espacios laborales y públicos, el equilibrio entre trabajo y hogar se volverá más importante en nuestro contexto actual y futuro.
También pidió tomar en consideración que el teletrabajo no siempre representa la mejor forma de flexibilidad, ya que el home office podría acelerar la brecha de género en el empleo, porque disminuye más las oportunidades y aumenta la carga de trabajo.
Ante ello, destacó la importancia de identificar en qué horarios se les complica a las mujeres dar seguimiento a las actividades laborales.