Inclusión en las empresas

Realizan una feria de empleo para un sector vulnerable

Decenas de personas asistieron ayer a la V Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, que organizó la Secretaría estatal del Trabajo en el Centro de Convenciones Siglo XXI.

En el evento 16 empresas ofrecieron 347 vacantes de empleo. Las personas adultas mayores que se encontraban en el lugar comentaron que la pensión no les alcanza para sus gastos diarios, en tanto que otros no perciben esta prestación, por lo que tienen que buscar otras fuentes de empleo para completar para sus necesidades diarias.

Tanto personas de la tercera edad como aquellas con alguna discapacidad admitieron que es complicado encontrar un trabajo digno en alguna empresa debido a su condición.

Pidieron que las empresas sean más incluyentes y les den oportunidad de desempeñar un trabajo adecuado y que se cuente con los espacios que sean idóneos, por ejemplo, no muchas empresas son accesibles para gente

De un vistazo Efectividad

Enrique Castillo Ruz, secretario estatal de Trabajo, destacó que eventos como las ferias del empleo tienen una efectividad del 29 por ciento, es decir, que de cada 100 personas que acuden 29 son contratadas.

Protección

Por otro lado, el funcionario dijo que muchas veces la misma familia genera una especie de autoprotección con los adultos mayores o personas con discapacidad que impiden que éstos puedan encontrar un trabajo.

en sillas de ruedas.

Atención

Por su parte, el DIF estatal dijo que brinda la atención para este sector de la sociedad en caso de que sufran de algún maltrato o despojo por parte de sus familiares. Cuentan con asesoría y atención para las personas de la tercera edad.

De acuerdo con Enrique Castillo Ruz, secretario estatal de Trabajo, resaltó que estas ferias propician el encuentro, esa vinculación para que en un sólo lugar se puedan generar muchas oportunidades de empleo.—