Falta inclusión laboral a comunidad LGBTTTI
Nuevo gobierno deberá poner mayor atención
Nuevo gobierno deberá poner mayor atención, lamentan falta de oportunidades.
La comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero, Travesti e Intersexual (LGBTTTI) de Chiapas, lamenta la falta de oportunidades laborales que existen no sólo en las empresas particulares, sino hasta en las dependencias de los tres órdenes de gobierno y aseguran, que deben plantearse políticas públicas que permitan la inclusión en este importante rubro para evitar que muchos se empleen en estéticas u oferten servicios sexuales.
El presidente de asociación civil Una Mano Amiga en la Lucha contra el Sida y miembro de la Red de Diversidad Sexual en Chiapas, Rosemberg López Samayoa afirmó, que muchas personas de la comunidad LGBTTTI siguen siendo víctimas de la discriminación cuando acuden a pedir empleo y lo único que reciben son burlas .
Dijo, que mientras en Tapachula como en el resto de Chiapas no hay espacios laborales para la comunidad LGBTTTI, existe en todo el país un solo lugar que es Coahuila donde sí tienen una política de inclusión laboral, por lo que se exige a los gobernantes del resto de la República tomar cartas en el asunto y dejar atrás la discriminación.
“Aquí en Tapachula y en Chiapas la falta de oportunidades es la que hace salir a las calles al trabajo sexual o bien, crear las estéticas, por ello demandamos más oportunidades. Queremos que toda la población tenga un trabajo digno y mejor remunerado”, aseveró.
Los casos más notorios de discriminación hacia LGBTTTI se dan en dos áreas: laboral y educativa. Por ejemplo, debido a discriminación en los espacios educativos los jóvenes LGBTTTI tienen una propensión más alta a abandonar sus estudios y, por consiguiente, una menor probabilidad de obtener una licenciatura.