Ellas ganan, todos ganamos: la fuerza laboral femenina
Más mujeres con autonomía económica derivan en mayores ingresos y ahorros para sus familias, empresas más rentables y competitivas para atraer talento y un país más próspero
Ciudad de México. La pandemia ha sido un golpe durísimo para las mujeres. Desde la perspectiva económica, mes a mes la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi nos ha mostrado que las trabajadoras tardaron más tiempo en recuperar su empleo que los hombres, y que su situación es frágil. En el monitor #MujerEnLaEconomía del I M C O (https://bit.ly/2MRRrK3) se observa que el 73 % de las mujeres que perdieron su empleo entre marzo y abril lo recuperaron en diciembre de 2020. No obstante, en enero de 2021, casi 800 mil mujeres lo volvieron a perder. Esto implicó una reducción de 15 puntos porcentuales en el porcentaje de empleos femeninos recuperados en comparación con el cierre del año pasado.
u Implicaciones
Estas cifras son desgarradoras. No son simples porcentajes, representan millones de mujeres que dejaron de tener certeza sobre sus ingresos. Con ello, se ha puesto en riesgo la autonomía económica de muchas de ellas, entendida como la capacidad de generar recursos propios a partir del trabajo remunerado, según Cepal. La pandemia ha acentuado las condiciones laborales difíciles que las mujeres han enfrentado durante años. Las barreras a la entrada, permanencia y crecimiento en el empleo son una cuestión estructural en México. Sin embargo, reconocer estos efectos diferenciados para ellas podría ser parte de la solución económica de nuestro país.
En el IMCO estimamos que el PIB de 2030 puede ser 15 % mayor que el de 2020 si Gobiernos y sector privado hacen esfuerzos para sumar a 8.2 millones de mujeres al mercado laboral en los próximos 10 a ñ o s (https://bit.ly/30kLgBu). *La autora es directora de Sociedad incluyente del @IMCO. @Fatima_Masse