Derechos laborales se mantendrán pese a contingencia

Por ley, todos los trabajadores cuentan con el derecho a percibir su salario y prestaciones durante la presente contingencia sanitaria, aunque por la situación económica que enfrentan los centros de trabajo, lo importante es ser solidarios para llegar a un acuerdo benéfico para todos.

Lo anterior lo señalaron ayer en entrevistas por separado la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Ana Luisa Herrera y el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Jorge Doroteo Zapata, quienes también resaltaron la necesidad del cuidado personal y cumplimiento de los protocolos preventivos del Covid-19 en los centros laborales.

Herrera Lasso expuso que la situación económica que genera esta medida es complicada por lo que resulta realmente importante ser solidarios y conscientes para llegar a acuerdos rápidos y benéficos en materia salarial y prestaciones para el trabajador y su centro laboral.

Dejo claro que la STPS mantendrá resguardados los derechos laborales de los empleados ante cualquier acontecimiento, tal y como lo han hecho a lo largo de la presente administración estatal. Para ello dijo que ponen a disposición los servicios gratuitos de orientación y asesoría a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo que cuenta con atención vía chat: www.stpschihuahua.com (registrar asesoría e iniciar chat).

Asimismo, en por teléfono, comunicándose en Chihuahua al 614-429-3300, extensiones 12-157, 12-155 y 12-156 o al 614 429-3353; Juárez al 656-6293313 o al 656-629-3300, extensiones 54-122, 54-125, 54-126 y 54-127; Delicias 639-120-8604; Cuauhtémoc 625- 283-1766; Parral 627-131-1769 y Nuevo

Casas Grandes al 636-112-0903. A su vez, el secretario general de la CTM, Jorge Doroteo Zapata García dijo que la pandemia traerá muchas afectaciones de todo tipo, principalmente la de salud y económicas, sin dejar de lado lo social.

En lo económico, dijo el líder sindical que si bien por ley, todos los trabajadores tienen derecho a recibir la totalidad de su sueldo y prestaciones durante la actual pandemia, acudan o no a sus centros laborales, eso no evitar que, por el bien de todos, se puede negociar un acuerdo.