AVALAN TOPE A COMISIONES DE AFORES
Cámara de Diputados aprueba reforma
Antes de pensar en legislar sobre bonos extras por el trabajo en casa o teletrabajo, se requiere asegurar la sobrevivencia de las empresas y la generación de empleo, dijo ayer el presidente de Coparmex-chihuahua, Jorge Cruz Camberos.
“Nos estamos en cosas muy complicadas, en momentos críticos, cuando hoy se debería ver cómo facilitar todo para que el empleo se pueda mantener”.
La Cámara de Diputados aprobó con 426 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, reformas a la Ley Federal del Trabajo para avalar y regularizar en México el teletrabajo, también conocido como home office.
El dictamen aprobado indica que los empleadores deben asumir los costos derivados del trabajo a través de la modalidad del teletrabajo, incluyendo, en su caso, el pago de servicios de telecomunicación y parte proporcional de la electricidad.
Asimismo, los patrones deben respetar los datos personales y el derecho a la intimidad de los empleados. Los trabajadores deben tener el mayor cuidado en la guarda y conservación de equipos, materiales y útiles que reciben del empleador, como computadoras o celulares.
Se indica que los trabajadores deben informar con oportunidad de los costos pactados para el uso de los servicios de telecomunicaciones y consumo de luz eléctrica, derivados del teletrabajo. El dictamen fue enviado al Senado de la Republica y deja claro que se considera teletrabajo las labores que se realicen en un sitio distinto a las instalaciones de la empresa o centro de trabajo, además de que se utilicen las nuevas tecnologías de información y comunicación.
Al respecto, el presidente de Coparmex-chihuahua, Jorge Cruz camberos dijo que es preocupante este tema de que se quiere empezar a dar subsidio a los colaboradores que trabajan desde su casa.
Planteó que no se habla de cómo regular eso, y más bien, se mete en problemas muy complicados al sector laboral en momento complicados, cuando hoy más que todo se debe ver cómo facilitar todo para que el empleo se pueda mantener.
Consideró que pasando toda la crisis se puede ver toda la reestructura que se tenga que hacer, “pero ahora queremos complicar la vida de la empresa, y no debe ser eso”, concluyó.