El Diario de Chihuahua

Integran menos del 9% de mujeres Consejos de empresas

- Charlene Domínguez / Agencia Reforma

Ciudad de México– Menos del 9 por ciento de las compañías que operan actualment­e en el País tiene mujeres en sus Consejos, y en gestoras de inversione­s, México apenas llega a una representa­ción del 15 por ciento a nivel mundial, destacó Samantha Ricciardi, directora general de Blackrock México.

"Las mujeres nos vemos con un papel importante en la economía, pero a la hora de gestionar los fondos, gestionar las inversione­s dentro de las compañías, la representa­ción es muy baja", dijo al citar un estudio de Credit Suisse.

"Y en el punto de los Consejos, seguimos viendo números bajos en representa­ción de mujeres, llegamos al 8.7 por ciento de Consejos con mujeres, entonces sin duda todavía hay un largo camino por recorrer", sostuvo.

La Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT) ha hecho hincapié en que se necesita tener alrededor de 30 por ciento de mujeres en los Consejos para tener un impacto positivo, y cuando se mide a las compañías en términos ambientale­s, sociales y de gobierno corporativ­o, como inversioni­stas sí se busca que las empresas tengan un Consejo diverso, señaló.

"Hay un movimiento importante a nivel global en tratar de que se alcancen Consejos con 30 por ciento de mujeres; ha aumentado en un 5 por ciento el número de compañías que alcanzan el 20 por ciento de mujeres; sin embargo, en México los números todavía son bajos", dimensionó Ricciardi en la presentaci­ón de Mujeres en Finanzas (MEF).

Adriana Rangel, directora de Desarrollo de Negocio de Vanguard México, detalló que la organizaci­ón MEF se enfocará en el desarrollo de tres pilares que son el networking, recursos y herramient­as tanto técnicas como prácticas, y el pilar de impacto bajo el que se promoverán altos estándares de equidad en la industria.

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La Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT) ha hecho hincapié en que se necesita tener alrededor de 30 por ciento de mujeres en los Consejos para tener un impacto positivo, y cuando se mide a las compañías en términos ambientale­s, sociales y de gobierno corporativ­o, como inversioni­stas sí se busca que las empresas tengan un Consejo diverso, señaló
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