Ámbito laboral seguirá cambiando; se generalizará el home office: CTM
El sector laboral en México continuará cambiando y se generalizara el esquema del “home office”, lo que llevará a que se aplique la ley que obliga a que los patrones asuman parte del costo de la energía eléctrica e Internet de aquellos que laboren en esas condiciones, e incluso, ellos tendrán que replantear el uso de los grandes espacios de las oficinas.
Lo anterior lo señaló el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, Jorge Doroteo Zapata García, quien también consideró necesario que los legisladores hagan más reformas a la Ley Federal del Trabajo para regularizar la prestación laboral a distancia.
Ejemplificó que también en los hogares suceden accidentes y si el trabajador tiene un percance en su horario de jornada, se tendrá que considerar como accidente laboral, aunque se ve complicado el demostrar que fue así.
Planteó que la gente que trabaja desde casa, ocupa más tiempo en eso y se debe tomar en cuenta el que muchos hacen uso de su equipo y servicios, lo que conlleva cierto ahorro para el mismo empleador y por ende un gasto adicional al trabajador.
Zapata García insistió en que se requiere tener una mayor regulación de la relación de trabajo conocida como “home office”.
Recordó que el legislador de la cámara baja aprobaron la reforma a la ley que obliga al patrón a ayudar a sus trabajadores que laboran desde casa al pago de la energía eléctrica y del Internet.
La iniciativa fue enviada al Senado y aprobada, aunque no ha sido publicada en el Diario Oficial de la Federación para su entrada en vigor. Informó que se propone que sólo se pueda realizar unos días en casa y otros en la empresa, pero ahora hay negocios donde tienen todo el tiempo a sus colaboradores trabajando desde casa. Como los pagos de salarios se hacen a través de transferencia a cuentas de débito, ya hay muchos negocios donde el trabajador ya no va para nada a la empresa, salvo dos o tres personas. Indicó que se requiere regular este tipo de trabajo en casa, porque hay empresas en los que el empleado ocupa más horas que si se desempeña en el establecimiento.
Esto genera además de un desgaste físico y visual de estar sentados tanto tiempo frente a la computadora el trabajador ve incrementado las tarifas de sus servicios.