Ya pueden trabajadores pensionarse con 750 semanas
La entrada en vigor permite retirarse por cesantía en edad avanzada y vejez
Los trabajadores de 60 años no necesitan contar ya con mil 250 semanas de cotización ante el IMSS para poder retirarse, unos 25 años de trabajo, ya que a partir del primero de enero del 2021 entró en vigor la reforma a las pensiones que permite con 750 tener derecho la pensión por cesantía en edad avanzada y vejez.
Al respecto, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, Jorge Doroteo Zapata García, dijo que, en materia de montos de pensión falta mucho por hacer en el país, ya que una buena parte de los trabajadores retirados reciben una cantidad insuficiente.
Según la reforma, los trabajadores que menos salario ganan, podrían recibir hasta un 68 por ciento de salario para su pensión, considerando que se promedia el ingreso de los últimos cinco años laborales, dijo. Lo rescatable, es que, con la modificación en el caso de las semanas de cotización, una cantidad importante de trabajadores podrá tener al menos esa seguridad social.
Jorge Doroteo Zapata indicó que hay gente de edad avanzada que aun trabaja, pero difícilmente podría alcanzar a cubrir las mil 250 semanas de cotización.
Ahora podría recibir su pensión a partir de los 15 años de haber cotizado y tener 60 años cumplidos.
El secretario general de la CTM contrastó con el hecho de que la reforma no considero bajar la edad para el retiro, e incluso, se dice que la busca incrementar hasta los 65 años, además de que habría modificaciones porcentuales a las aportaciones que hagan los trabajadores y los mismos patrones.
Zapata García insistió que una pensión equivalente al 68 por ciento del sueldo, es a todas luces insuficiente para una persona.
Informó que actualmente se tiene unos mecanismos para incrementar el monto de pensión denominado Modalidad 40, en donde el trabajar puede hacer aportaciones extras y al momento de jubilarse puede obtener montos importantes de hasta 30 mil pesos mensuales.
Sin embargo, dijo, habría que ver cómo le haría un trabajador para obtener ingresos extras para hacer las aportaciones extras y tener una mejor pensión, si ahora los sueldos están muy raquíticos.
Finalmente, recordó que ahora el salario mínimo ronda los cuatro mil 250 pesos mensuales y hay muchos trabajadores que nominalmente los ganan, aunque sus ingresos sean mayores a través de compensaciones, horas extras y bonos.