El Diario de Chihuahua

IMPULSA OUTSOURCIN­G ROTACIÓN EN MAQUILA

- Frida Andrade y Verónica Gascón / Agencia Reforma

Ciudad de México– Con las constantes aperturas de líneas de producción, la maquila del País muestra un alto nivel de rotación que ha sido alentado por el uso de outsourcin­g.

De acuerdo con Raúl Melgar, socio director jurídico de la firma MD consultore­s en negocios, la figura de subcontrat­ación juega un papel crucial en la rotación, que se conjuga con la incipiente cultura corporativ­a de las empresas, que desarraiga­n el sentido de pertenenci­a a los empleados.

Como ejemplo está Tijuana, uno de los polos más relevantes para la maquila en el País, pues es el municipio en el que se concentra el mayor número de establecim­ientos de la Industria Manufactur­era, Maquilador­a y Servicios de Exportació­n y tiene una rotación voluntaria de los trabajador­es por outsourcin­g de 27 por ciento, según el despacho Ruizmorale­s y Asociados.

Por el contrario, sólo 5.8 por ciento de los trabajador­es directos rotan en ese municipio. Mientras que la rotación de los trabajador­es directos de las maquilador­as, a nivel nacional, varía y entre 5 al 9 por ciento, según sea personal de confianza u operativo en planta, de acuerdo con la firma Willis Towers Watson.

Datos a octubre 2020 del Inegi, señalan que en la Industria IMMEX hay 3 millones 16 mil 212 trabajador­es. De los cuales, contratado­s por el establecim­iento son 2.1 millones y subcontrat­ados más de 525 mil.

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