Sin denuncias por no cumplir con vacaciones dignas: STPS

Hasta el momento no se han presentado denuncias de trabajadores por empresas que incumplan con la reforma de las vacaciones dignas, informó Diódoro José Siller Argüello, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS) del estado.

Expuso el funcionario estatal que fue a partir de este año que se duplicaron prácticamente las vacaciones para los trabajadores y no se han registrado aún en el Centro de Conciliación ni en las Juntas de Conciliación y Arbitraje ninguna queja de trabajadores que hayan tenido algún problema por la cuestión del otorgamiento de las vacaciones en la nueva modalidad que se aprobó.

Apuntó que personal de la STPS de manera constante visita las cámaras empresariales y Colegios de Abogados para brindar información sobre el incremento en los días de vacaciones y por medio de la Inspección Estatal del Empleo se revisa que cada centro de trabajo cumpla con la reforma.

El 1 de enero entró en vigor la reforma de vacaciones dignas, la cual eleva de 6 a 12 días el mínimo de vacaciones al que tienen derecho las personas que trabajan en el sector privado formal en su primer año de trabajo.

Después del primer año, se sumarán dos días por cada año de trabajo hasta llegar a los 20 días de vacaciones. Una vez que se concluya el sexto año, se aumentarán 2 días cada 5 años.

El aumento en los días de vacaciones implica, a su vez, un incremento en el pago de la prima vacacional, la cual no podrá ser inferior al 25% del importe del salario de los días que corresponden al periodo vacacional, así como en las aportaciones obreropatronales al IMSS, SAR e Infonavit, que al ser un pago derivado de la relación laboral también impactará en los impuestos locales sobre nómina.