IGUALDAD DE GÉNERO

Personal del instituto toma capacitación

Nuevo Casas Grandes.- Personal del Instituto Tecnológico Superior (ITSNCG) se capacitó en la Norma Mexicana en Igualdad de Género y No Discriminación.

Así lo dio a conocer la institución a través del área de Comunicación, al señalar que la Jefa del Departamento de Calidad y Certificación Érida Venegas Arellano fue quien acudió a la capacitación, y atender así, la convocatoria del Tecnológico Nacional de México.

Se trata de una capacitación de Homologación a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI2015 con el fin de implementar la recertificación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México conforme a la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (SGIG) bajo el esquema multisitios.

Dicho evento se desarrolló en días pasados en la ciudad de México, donde 65 tecnológicos participantes, revisaron y analizaron la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, Proceso de Reclutamiento y Selección, Auditoría Interna y Encuesta de Clima Laboral entre muchos otros temas concernientes a la Norma antes citada.

Es importante destacar que la institución ya participaba en el Modelo de Equidad de Género cuyo objetivo era desarrollar, fomentar e impulsar la igualdad de género en las organizaciones, para institucionalizar las políticas de igualdad de género y propiciar la paridad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo.

Asimismo, que la Norma Mexicana en Igualdad de Género y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.

Para obtener la recertificación el Tecnológico, recibirá auditoría para verificar que sus políticas y prácticas cumplan con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación, atendiendo al cumplimiento de trece requisitos entre los que se encuentran: Establecimiento de la política de igualdad, creación del subcomité de ética y prevención de conflictos de interés, creación del código de ética, entre otros.

gallito@ncg.diario.com. mx

dicho evento se desarrolló en la ciudad de México