Bajar salarios en la alta burocracia ahorraría 1,400 mdp
El 10% se aplicaría en más de 10,000 plazas de gobierno. En la Sedena y la Marina se darían los mayores ahorros.
LAS REDUCCIONES salariales de 10% que se le aplicaría a los altos mandos del gobierno federal —secretarios de Estado, subsecretarios, directores generales y directores adjuntos— podrían significar un ahorro para los contribuyentes por 1,417 millones de pesos.
En un ejercicio hecho por El Economista, se consideraron 10,132 plazas de los ramos administrativos del gobierno federal por los cuales se destinarían del erario público 14,166 millones de pesos, pero con las reducciones de 10%, sería un gasto por 12,749 millones de pesos.
Por ejemplo, en la Oficina de la presidencia de la República se consideraron 116 plazas de altos mandos, en las que el gobierno podría ahorrar 27 millones 172,589 pesos, de acuerdo con información del analítico de plazas y remuneraciones del Presupuesto de Egresos de la Federación.
Es decir, en este año, el presidente del país, al mes recibirá un ingreso por 259,536 de pesos, un ahorro por 28,837 pesos. Este ingreso incluye también prestaciones como seguridad social, fondos y seguros de ahorro para el retiro.
En la Secretaría de Gobernación, donde se consideraron 237 plazas de altos mandos, se estima un ahorro total por 50 millones 662,419 pesos, pues en vez de destinarles un presupuesto de 506 millones 624,189 pesos, se darían 455 millones 961,770 pesos.
El secretario de esta dependencia, en vez de recibir 281,456 pesos mensuales, con 10% recibirá 253,310 pesos; es decir un ahorro por 28,146 pesos, que en todo el año significaría un total por 337,752 pesos.
“Es un buen ajuste del gobierno que se debió hacer desde el Paquete Económico, ojalá se cumpla, pues no hay ninguna ley que permita comprobar si realmente se hicieron ajustes, debería ser un plan que tenga continuidad”, expuso Sunny Villa, directora de gasto público del Centro de Investigación Económica Presupuestaria.
SEDENA Y MARINA, MAYOR AHORRO
Del ahorro de 1,416 millones de pesos en la reducción de salarios de altos mandos, 63% se concentraría en
la Secretaría de Defensa Nacional (Sedena) y la Marina, pues juntas representarían un ahorro por 897 millones 417,845 pesos.
En la Sedena se consideraron generales de división, generales de brigada, coronel, teniente coronel y mayores, que en total sumaron 6,661 plazas, por las cuales se tendría un ahorro por 714 millones 038,291 pesos.
Un general de División, en vez de ganar 249,500 pesos mensuales, con la reducción de 10% percibiría ingresos por 224,550 pesos. Esto, en un año, representaría un ahorro por 299,400 pesos.
En el caso de la Marina, se consideraron 1,091 plazas que incluyen a almirantes, vicealmirantes, contralmirantes y capitanes de navíos, cuyos salarios tendrían un costo para el erario público por 1,833 millones de pesos, pero con la reducción de 10% será por 1,650 millones de pesos.
Un almirante, en vez de recibir un salario de 252,592 pesos al mes, con el descuento de 10% percibiría 227,332 pesos mensuales. En tanto un capitán de navío, en vez de ganar 127,269 pesos mensuales, recibiría 114,542 pesos.
La especialista del Centro de Investigación Económica Presupuestaria refirió que, si bien estas dependencias del gobierno federal registran un alto número de plazas, sus salarios también se pueden reducir, pues es un plan de austeridad en el que deben participar todos los actores.
POSITIVO, PERO NO RESOLVERÍA EL PROBLEMA DE FONDO
Enrique Cárdenas, director general del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY) comentó que si bien es positivo que el gobierno federal se someta a un plan de austeridad, no se resuelve el problema de fondo que es la corrupción y tampoco se resuelve la inconformidad de los incrementos en los precios de la gasolina.
“Un mejor esfuerzo del gobierno federal es que se hiciera una verdadera lucha anticorrupción, es un propósito que ha quedado en el olvido, esto es el verdadero problema (...) el ahorro que se tendría en la reducción de salarios no cubriría el impacto de los precios de la gasolina”. Alfredo Elizondo, coordinador de Colectivo por un Presupuesto Sostenible, coincidió y añadió que debe existir un sistema en que los salarios de los funcionarios se asignen con base en el desempeño de sus actividades.
“Los salarios están desvinculados con respecto a la mayoría de lo que ganan los mexicanos, esto se debe a que tenemos un tabulador ya definido para los funcionarios y donde, al no tener un sistema de rendición de cuentas efectivo, seguimos teniendo altos salarios en la burocracia”.
El secretario de Hacienda, José Antonio Meade, informó que a más tardar, el próximo viernes 20 de enero se dará a conocer cómo se realizaron los ajustes de 10% en los salarios de lo saltos mandos.