Para que el futuro de las empresas

Para convertirse en consejero independiente de una empresa es necesario ser un profesional sin relación directa con la compañía (como empleado o inversionista) pero que ayuda a la planeación estratégica, debe tener experiencia en el sector de la compañía, capacidad en la toma de decisiones y prestigio profesional.

Deloitte en su reporte Los consejeros independientes en las empresas familiares, remarca que adicional al Código de Mejores Prácticas, se tiene también la Ley del Mercado de Valores, la cual señala que los consejeros independientes deberán ser seleccionados por la Asamblea General de Accionistas, considerando que puedan desempeñar sus funciones libres de conflictos de interés, sean de naturaleza personal, patrimonial o económica.

“Creo que el futuro de las empresas para que sea sólido y fuerte es que los Consejeros sean en su mayoría independientes, porque eso, en un momento determinado, preserva la transparencia”, dijo Jaime Enrique Espinosa de los Monteros, experto financiero de Servicios Corporativos de PWC.

Una de las principales y más constantes preocupaciones que tienen las compañías y sus consejos es contar con un sistema de remuneración adecuado, que cumpla mejores prácticas y tabuladores en cuanto a compensación, de acuerdo con el mercado.

Axel Sánchez sea sólido deben incluir consejeros independientes, en su mayoría, porque así, conservan la transparencia, de acuerdo con PWC.