IMSS da menos a sueldos y más a prestaciones
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) frenó en 2016 el gasto en el pago de sueldos, sin embargo, los recursos destinados al pago de las prestaciones van en aumento.
El Informe de Servicios Personales 2016 publicado en el sitio de Cofemer, indica que en el año de referencia el instituto gastó 30 mil 225 millones de pesos en el pago de sueldos, cantidad que es mayor en mil millones de pesos comprado con lo destinado en 2015, cuando se erogaron 29 mil millones de pesos.
En contraste, en 2016 se gastaron 90 mil 457 millones de pesos, que es un aumento de cinco mil millones de pesos respecto de lo gastado en 2015, cuando se destinó a ese rubro un monto de 85 mil 616 millones de pesos.
Esto quiere decir que mientras en 2016 el gasto en sueldos aumentó 3.6 por ciento nominal y en términos reales decreció 0.26 por ciento, el gasto en el pago de las prestaciones reportó un incremento nominal de 5.9 por ciento y 2.54 por ciento real.
En 2015 se observó que el gasto en sueldos aumentó 2.5 por ciento real y el de prestaciones en 3.8 por ciento.
SERVICIOS PERSONALES El IMSS indicó en su informe que durante 2016 ejerció un presupuesto total de 556 mil 372 millones de pesos, de los cuales, 30.3 por ciento de destinó a servicios personales, es decir, 168 mil 342 millones de pesos se aplicaron el pago de sueldos y remuneraciones del personal activo.
El instituto apuntó que, en comparación con el ejercicio de 2015, el gasto en servicios personales del IMSS creció 1.3 por ciento en términos reales en 2016.
“Este incremento se origina principalmente en el gasto destinado al pago de sueldos y prestaciones de plazas presupuestarias, derivado de la revisión salarial pactada entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social en el mes de octubre de 2016”, expuso.
En tanto, al mes de diciembre de 2016 el Seguro Social contó con un total de 453 mil 51 plazas, de las cuales 418 mil 60 plazas son presupuestarias, es decir, 92.3 por ciento respecto al total de personal.