IP alista posicionamiento sobre salarios en TLCAN
La industria de manufacturas va por una propuesta para poder mejorarlos
Las empresas mexicanas saben que Estados Unidos está preocupado por la competitividad de los salarios que se pagan en nuestro país, por eso analizan la presentación de un posicionamiento en el contexto de la renegociación del TLCAN.
Federico Serrano, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX), señaló en entrevista con El Financiero que el sector privado, agrupado en el ASÍ LO DIJO PRESIDENTE DE INDEX Consejo Coordinador Empresarial (CCE), revisa el impacto de elevar los salarios porque cada industria tiene su propia dinámica de ingresos y prestaciones. ELADIO ORTIZ
El posicionamiento se discute porque funcionarios del gobierno estadounidense se han pronunciado por revisar temas laborales, entre ellos el salario mínimo, durante la renegociación del TLCAN.
“El tema laboral es un aspecto que a Estados Unidos le preocupa porque sabemos que por el costo de la mano de obra mucha industria manufacturera viene al país. Se va a hacer un análisis hasta saber cuáles son las bases de lo que solicita Estados Unidos pero antes debemos consolidar nuestra estructura salarial”, sostuvo.
El directivo indicó que el país debe analizar la estructura de salarios porque no todas las empresas pagan el salario mínimo, por lo que para presentar un posicionamiento también se revisan lo que se pagan por sector.
FEDERICO SERRANO
Por separado, Luz María de la Mora, investigadora del CIDE, consideró que el salario mínimo no debe ponerse en una mesa de negociación de temas comerciales, pues si bien es necesario que en el país aumente el salario mínimo para reducir la pobreza, el TLCAN no debe ser la vía para que se dé este incremento.