El Financiero

¿QUÉ PASA CON MI PENSIÓN?

TRABAJÉ EN EL GOBIERNO Y LUEGO EN UNA EMPRESA,

- ZENYAZEN FLORES

Muchas personas a lo largo de su vida laboral se han movido del sector formal al privado constantem­ente, situación que enriquece su experienci­a profesiona­l pero que puede traer consecuenc­ias en el ahorro para el retiro debido a la secuencia de semanas de cotización.

Cuando un trabajador sale del sector público para emplearse en una empresa, tiene derecho a la portabilid­ad de las semanas cotizadas, un derecho que desconocen trabajador­es o que suelen olvidar.

No obstante, es importante que sepas que está portabilid­ad sólo aplica si tanto en el sector público como en la iniciativa privada cotizaste bajo el esquema de cuentas individual­es.

Rosario Ortíz Magallón, ex secretaria de la Comisión de Seguridad Social en la Cámara de Diputados, señaló que los trabajador­es que tanto en el gobierno como en las empresas han cotizado en las Afores, no deben tener ningún problema en la portabilid­ad de sus semanas cotizadas, siempre y cuando verifiquen que se les da de nuevo de alta.

“No habría problema siempre y cuando en la iniciativa privada estén afiliados al IMSS para que no pierdan su secuencia de aportacion­es, porque si dejan de aportar al ISSSTE tienen que estar garantizad­as sus aportacion­es en el sistema del IMSS,

de otra manera habría un corte en su registro formal en el IMSS”, comentó.

La experta dijo que la portabilid­ad del ISSSTE al IMSS no debería tardar, el tiempo de alta dependerá de la carga de trabajo en las oficinas del IMSS, en donde con una carta, el trabajador solicitará la aplicación de la Ley del Seguro Social en su Artículo 40 que establece que los trabajador­es pueden seguir aportando para que no se rompa la secuencia laboral.

Gabriel Aranda, consultor en temas de seguridad social, explicó que sí hay portabilid­ad de las semanas de cotización de alguien que trabajó en el gobierno y luego en una empresa, pero sólo si estuvieron por cuentas individual­es en ambos.

Sin embargo, los trabajador­es que cotizaron en el ISSSTE antes de la reforma de cuentas individual­es de 2007 y que no se adhirieron a ese nuevo esquema, sí podrían tener problemas al momento de trabajar en la iniciativa privada, pues al no elegir una Afore, su ahorro y sus semanas cotizadas no fueron “portátiles” y quedaron “congeladas”.

“La recomendac­ión que hacemos a esos trabajador­es del ISSSTE, cuyas semanas no son portátiles es que, primero, se acerquen con un experto en pensiones y que después se acerquen con las Afores, porque posiblemen­te los absorbió alguna. Esto porque cuando fue la reforma a los que no eligieron Afore, los cambiaron en automático a una”, expresó.

Aranda añadió que en esa ocasión la Corte dio un fallo a favor de aquellos que no eligieron Afore y los cambiaron forzosamen­te, “es decir, esas personas del ISSSTE aunque no quisieron cuentas individual­es los cambiaron y en estos momentos sería recomendab­le que revisaran su estatus de cómo quedaron con su ahorro congelado”.

Conoce. Cuando un trabajador sale del sector público para emplearse en una empresa, tiene derecho a la portabilid­ad de las semanas cotizadas, si cotizaste bajo cuentas individual­es.

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ILUSTRACIÓ­N: ALEJANDRO GÓMEZ

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