Creen 4 de cada 10 que mejores trabajos van para los güeros
Tono de piel y trabajo VEN MAYOR ACEPTACIÓN SOCIAL PARA PERSONAS DE PIEL CLARA
El 38 por ciento de los mexicanos cree una persona de piel clara tiene más aceptación social que una persona de piel oscura.
TONO DE PIEL: ESTEREOTIPOS
Los estereotipos raciales
Una encuesta nacional de El Financiero revela que el 39 por ciento de mexicanos cree que una persona de piel clara tendría más éxito en encontrar un buen trabajo en nuestro país, que alguien con piel morena oscura. Solamente el 9 por ciento se inclina a pensar que ésta última tendría mejores perspectivas laborales, mientras que 49 por ciento opina que ambas personas con tonos de piel diferentes tendrían las mismas oportunidades.
El 38% opina que una persona con piel clara suele tener una mayor aceptación entre la sociedad que una persona con piel morena oscura. Sólo el 7% se inclinó a pensar que ésta última tiene más aceptación social y el 52 por ciento opina que la aceptación sería la misma hacia cualquiera de las dos.
La encuesta se realizó en vivienda en junio pasado a 1,200 adultos en las 32 entidades federativas.
El INEGI abrió una discusión sobre las diferencias socioeconómicas que pueden relacionarse con el tono de piel en el país, pero no reportó cómo operan los estereotipos raciales entre los mexicanos.
De acuerdo con la encuesta, la creencia de que alguien con piel clara tiene mejores perspectivas sociales y laborales que alguien con piel oscura, es compartida por cuatro de cada diez mexicanos adultos.
Se preguntó a los entrevistados si han sentido algún tipo de rechazo social por diversos motivos, a lo cual el 13% afirmó que sí por su tono de piel. Esta proporción es menor que el sentimiento de rechazo con base en la clase social o nivel socioeconómico, que reporta un 23%, pero muy similar a la proporción de quienes se han sentido rechazados por su sexo (11%) o por sus creencias políticas o religiosas (14%).
Si bien cuatro de cada diez mexicanos ven mejores perspectivas laborales a una persona con piel clara, no se ven diferencias notables con respecto a la posibilidad de ser una IMAGINE A DOS PERSONAS, UNA TIENE PIEL CLARA Y LA OTRA PIEL MORENA OSCURA. ¿CUÁL DE ELLAS ES MÁS PROBABLE EN NUESTRO PAÍS DE...? (%)
PIEL CLARA Tener éxito en encontrar un buen trabajo Ser una persona decente y con educación Tener una mayor aceptación entre la sociedad ¿USTED HA SENTIDO ALGÚN TIPO DE RECHAZO SOCIAL POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS? (%)
SÍ CON FRECUENCIA
SÍ, ALGUNA VEZ Por su clase social o nivel socioeconómico Por su tono de piel
PIEL MORENA Por su sexo, es decir, por ser hombre o mujer Por sus creencias políticas o religiosas Por tener algún impedimento físico
IGUAL
NO
NO SABE
NO CONTESTÓ EN MÉXICO, ¿CUÁNTA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES HAY PARA DISTINTOS TIPOS DE PERSONAS, MUCHA, ALGO, POCA O NADA? (%)
Metodología: Encuesta nacional con entrevistas cara a cara en vivienda realizada del 21 al 27 de junio a 1,200 adultos en todas las entidades federativas. Se utilizó un muestreo probabilístico con base a las secciones electorales del INE. La tasa de rechazo a las entrevistas fue de 52%. Con un nivel de confianza de 95%, el margen de error estimado es de +/- 2.8%. persona decente y con educación.
En este caso el 16 por ciento señaló a una persona de piel clara como más probable de ser educada y decente, mientras que el 15 por ciento señaló a la persona de piel oscura. El 66 por ciento les dio las mismas posibilidades a ambas.
Los estereotipos raciales se aplican
RECHAZO SOCIAL
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
con mayor claridad en temas de éxito profesional o de aceptación social. Según el sondeo, 35% de los mexicanos cree que en el país hay mucha o algo de igualdad de oportunidades para distintos tipos de personas, mientras que 63% cree que hay poca o nada de igualdad de oportunidades en México.