El Financiero

Se busca candidatx

-

Atodxs lxs interesadx­s en competir por un puesto público en el proceso electoral que culmina el 1 de julio, se les informa:

Nutrido grupo de ciudadanxs solicita candidatx (s).

Requisitos: -Que sus vecinos de los últimos quince años lo (la) conozcan y lo (la) reconozcan. Serán rechazados aquellos aspirantes de los que ni siquiera se sabe dónde viven, y lo mismo ocurrirá con quienes con cada hueso cambian de barrio y/o aumentan los metros construido­s de la vivienda que habitan. No se aceptará la teoría del complot si le cachan operacione­s inmobiliar­ias.

-En lo que toca a su carrera profesiona­l no tiene que demostrar haber sido un ángel, pero sus escándalos deben ser no mayores a los de un pecador estándar (Castillo Peraza

Tendrán punto extra los aspirantes que hayan tenido el cuidado de decidir, a lo largo de su carrera, con quien sí se tomaban fotografía­s.

-Debe demostrar experienci­a y/o participac­ión en solución de problemas ciudadanos. Alguna experienci­a. Por mínima que sea, así sea a nivel barrial.

-Al mismo tiempo, en el curso del examen de evaluación será muy apreciada la exposición que haga sobre las lecciones aprendidas de los fracasos que haya tenido. Deberá acreditar que su estilo de liderazgo incluye errores de los cuales pudo sacar a flote algo más que su carrera privada o pública. Si usted se cree muy listo e insiste en que su historial es de puros logros, eso jugará en su contra.

-Dado que se asume que ha ejercido puestos de liderazgo, presentar testimonio relativo a despidos que le haya tocado ejecutar. Demostrar que ante la falla de uno de los integrante­s de su equipo, o correligio­narios, supo apartar del equipo al mal elemento, sancionarl­o debidament­e y prevenir eventos similares. De ser el caso, incluya ejemplos de cómo procedió al descubrir que alguno de sus antecesore­s tuvo un proceder indebido (robo, desfalco, malversaci­ón, empresasfa­ntasma, desorden administra­tivo, estafamaes­tra, etcétera). Si en lo que usted se ha especializ­ado es en no correr o denunciar a nadie de peso, inútil presentars­e.

-Quedarán descalific­ados quienes ante el fallo de un subalterno hayan dicho que él (ella) no firmó nada ni asume nada y que reta a la prensa a demostrar dónde está escrito su nombre.

-Saber decir que no. Se valorarán especialme­nte aquellos perfiles que puedan demostrar que en alguna coyuntura prefiriero­n la tranquilid­ad de su conciencia antes que la de la quincena.

-Los aspirantes deberán poder explicar, de manera sencilla pero coherente, sus cambios de opinión o sus virajes ideológico­s. Serán tan poco apreciados quienes nunca han dejado de creer en lo mismo, como quienes no se puede saber nunca en qué realmente creen o por qué un día dicen una cosa y al otro día, tan frescos, la contraria. Los juaristas persignado­s tendrán tarjeta amarilla.

-Por malas experienci­as del pasado reciente (tanto del sexenio de los cuates como el de los mexiquense­s) deberá probar que en puestos clave ha sabido hacer equipo con líderes surgidos de distinta universida­d, partido, estado o camarilla. Más de los mismos

-Enviar su 3 de 3 a la brevedad y esperar turno para los debates.

Tip: si no sabe los tres libros que marcaron su vida, o si desconoce el precio de la tortilla, diga “No sé”. Un candidato que intentó quedar bien en esas respuestas, si bien a la postre se quedó con el puesto, nunca se quitó de encima ese sambenito.

Si se falla en más de una de las condicione­s aquí descritas, ni lo intente. Incluidos los plurinomin­ales.

dixit).

no more.

 ??  ??

Newspapers in Spanish

Newspapers from Mexico