Afores pueden bajar más sus comisiones, afirman autoridades

Las Afores aún tienen margen para reducir las comisiones que cobran por administrar los recursos de los trabajadores y disminuir la brecha entre ellas, afirmó Carlos Ramírez, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en el marco de la Tercera Convención Nacional de Afores.

En el mismo evento, Arturo Herrera, próximo subsecretario de Hacienda, puso sobre la mesa trabajar con las Afores el descenso de los costos por administrar los recursos de los trabajadores, del actual 1.01 por ciento en promedio a 0.70 por ciento, que es la media a nivel mundial.

Por su parte, Carlos Noriega Curtis, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), reconoció que “es cuestión de tiempo para que podamos ver comisiones de ese nivel, pero no será el próximo año”.

A más tardar el 10 de noviembre, las 10 Afores tendrán que presentar su propuesta de comportamiento de comisiones, que podrían bajar del actual promedio de 1.01 por ciento, según la Consar y la Amafore.

GENERACIÓN AFORE

La Amafore reveló que menos de un cinco por ciento de la generación Afore se pensionará en el 2022, mientras que el grueso de la generación, más del 50 por ciento, lo hará en 15 años. Noriega detalló que los trabajadores que se jubilen dentro de cuatro años serían alrededor de miles, y quizá la mayoría no logre registrar mil 250 semanas de cotización. Estimó que la pensión que recibirán será entre 40 y 50 por ciento de su último salario. Juan Manuel Valle, director general de Afore XXI Banorte, alertó que se tiene que minimizar el riesgo de que vaya a existir un malestar social en la primera generación Afore.