Adaptarse a un nuevo escenario
Convertirse en mamá en medio de la pandemia y en un país que no es el suyo, no ha sido nada fácil, Mariana ha tenido que adaptarse para salir adelante
Para Mariana cada minuto cuenta, mientras cocina y lava trastes ella habla y lo hace muy rápido, no sólo porque así lo hacen en Venezuela, de donde es originaria, sino porque hasta antes de las 13:30 horas todo es ganar tiempo, a partir de esa hora todo su mundo es para Juan Pablo, el bebé de apenas un año que nació en medio del confinamiento por la pandemia de Covid-19 en la Ciudad de México.
Los últimos doce meses fueron cambio y cambios para Mariana, la joven migrante y de profesión odontóloga que llegó a México, se hizo madre en medio de la emergencia sanitaria, contrajo el Covid y al no encontrar un empleo bien remunerado, por la falta de homologación de sus certificados, emprendió un negocio de cocina gourmet.
“Agotada”, es como se siente, pero al mismo tiempo dice haber encontrado la forma de estar feliz en medio del caos. “La felicidad está en los pequeños detalles y hay que tener claro que hay cosas que no podemos cambiar”.
Ahora Mariana Saavedra forma parte de las 4.6 millones de mujeres en nuestro país que tienen un local para trabajar fuera de casa sin posibilidades de teletrabajo.
TRABAJAR, UN PRIVILEGIO
El principal problema que han enfrentado las mamás trabajadoras es la necesidad de adaptarse al escenario laboral y cuando no ocurre, la carga no sólo es emocional, sino que se genera tensión, angustia y estrés, entonces eso produce una sobrecarga mental y trastornos psicosomáticos como dolores de cabeza o musculares. Cuando alguien siente que “no cumple” con ello se genera una sensación de baja realización personal, explica Juana Patlán, integrante de la Academy of Management Iberoamerican y de la Academia de Ciencias Administrativas de México.
Lo que le ha ocurrido a Mariana por su condición migrante, después de haber vivido por un periodo en Panamá y llegar a nuestro país en busca de una oportunidad laboral sin los documentos certificados u homologados, es lo que explica en su más reciente estudio (Madres Trabajadoras y Covid-19. Efectos de la Pandemia en circunstancias de teletrabajo
en México), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo: que las barreras de acceso al empleo remunerado formal se acrecentaron con la pandemia.
Más allá de la ocupación de las mujeres en el hogar, en áreas de cuidado, el estudio en nuestro país señala que un trabajo digno “será cada vez más un privilegio para una madre en México”.