El Imparcial

Avalan salario equitativo en deporte

- María Amparo Casar es licenciada en Sociología por la Facultad de Ciencias Políticas de la UNAM, maestra y doctora por la Universida­d de Cambridge. Especialis­ta en temas de política mexicana y política comparada.

forma, la candidata de un solo hombre aspira a ser una copia al carbón de su jefe. Como él, anunció 100 propuestas para el Gobierno que quiere presidir.

En fondo, no hay mayor diferencia entre los compromiso­s de la candidata oficialist­a y las políticas del actual Gobierno. El problema es que se ve obligada a partir de la premisa del Presidente: “Vivimos un momento estelar”. Para qué cambiar si la violencia no es problema, si la corrupción y la impunidad ya no existen, si la economía va de maravilla y si la pobreza se redujo.

En lo social, Claudia avala una política definida por programas de bienestar prácticame­nte idénticos a los del presente sexenio. Programas que se crearon al vapor; que no contaron con el “abc” de lo que requiere el diseño de una política pública; que no tienen reglas de operación claras o no se respetan; que no cuentan con métodos de evaluación que permitan corregir y; que no son transparen­tes en su operación. Todo parece indicar que los programas sociales y su manejo seguirán el mismo modo de ejercicio discrecion­al, político y opaco que ha seguido el Presidente.

De casi todos los programas se dice que se “mantendrán”, fortalecer­án” o “incrementa­rán”. La mayor diferencia es la reducción de la edad para las pensiones de las mujeres, aunque al 50% de lo que hoy reciben los adultos mayores.

En educación se habla de que hará de México “una potencia científica y de la innovación... apoyaremos las ciencias básicas, naturales, sociales y las humanidade­s, y las vincularem­os con áreas y sectores prioritari­os para el desarrollo nacional”. Esta sería una novedad de algo que ha despreciad­o el Presidente.

En salud lo mismo que prometió AMLO con todo y el contenido de su reciente iniciativa del derecho a la salud (hace años que contamos ese derecho sin contar con él): Acceso a vacunas, cuidados preventivo­s, atención médica, estudios y laboratori­os, cirugías y medicament­os gratuitos.

En pensiones y salarios no se le movió ni una coma a los planteamie­ntos de las reformas de AMLO.

No hay gran detalle de su programa económico pero el énfasis está en el fortalecim­iento de Pemex y CFE, aunque con mayor acento en energías limpias, la consolidac­ión de las obras emblemátic­as, la inversión en infraestru­ctura de aeropuerto­s, puertos, redes ferroviari­as, caminos rurales y artesanale­s, polos de bienestar y aprovecham­iento del “nearshorin­g”. Por fortuna agrega el problema del agua como un

CIUDAD DE MÉXICO.- El Senado avaló la reforma a la Ley del Trabajo para crear un salario base igual para mujeres y hombres deportista­s profesiona­les, aunque éste podrá incrementa­rse de manera diferencia­da con aportacion­es según la categoría de los eventos, los equipos o de la experienci­a.

Con 79 votos unánimes, ninguno en contra ni abstencion­es, los senadores modificaro­n esencialme­nte el artículo 297 de la Ley Federal del Trabajo, vigente desde 1970. Este artículo estipulaba que diferencia­r salarios entre deportista­s asunto de enorme relevancia pero, al igual que su antecesor, destaca de que el acceso al agua para consumo humano debe privilegia­rse como si el de la industria y el de la agricultur­a no fuera igualmente relevante para las personas.

En seguridad se ha negado a pronunciar la frase de “abrazos no balazos”, pero el corazón de su política es idéntico al del Presidente: Atacar las causas sociales de la violencia con el programa de Jóvenes Construyen­do el Futuro y añadiendo los dos que implementó en la capital: Jóvenes Unen al Barrio y Reconectan­do con la Paz. Las Fuerzas Armadas seguirán en las tareas de seguridad pública y no hay pronunciam­iento sobre retirarlo de más de un centenar de actividade­s que en las democracia­s son propias de los civiles.

Desde luego promete cero corrupción y cero impunidad, así como austeridad republican­a. Absurdo, porque su jefe ya dijo que erradicó las dos primeras, y la segunda ya es parte de la moral y la cultura pública en el Gobierno.

Para terminar, abraza por entero las reformas político-electorale­s regresivas del actual Presidente: Desaparici­ón de legislador­es de representa­ción proporcion­al, sobrerrepr­esentación del partido mayoritari­o, “adelgazami­ento” del INE, desaparici­ón de la mayoría de los órganos autónomos, elección popular de ministros, magistrado­s, jueces y autoridade­s electorale­s, ampliación de delitos graves con prisión preventiva oficiosa y creación del Tribunal de Disciplina Judicial. Agrega, a saber por qué, la desaparici­ón de la reelección en los congresos federal y local y en las alcaldías.

Como ven, mínimas diferencia­s. Lo que nos vende la candidata del oficialism­o es más de lo mismo.

No sorprende. Le dieron el bastón de mando con un manual de instruccio­nes muy precisas y sabe que sin una elección de Estado sus posibilida­des de ganar se reducen drásticame­nte. No controla ni el dinero, ni el partido, ni las estructura­s territoria­les manejadas por los 22 gobernador­es de Morena.

No sorprende entonces que acepte que el Presidente haga campaña o, más precisamen­te, le haga la campaña.

Después de 29 “llamadas de atención” por parte del INE, López Obrador encontró la tramposa forma de darle la vuelta a las prohibicio­nes legales y de paso mantener el control sobre la candidata. El anuncio de sus 23 giras por la República lo dice todo. Él le abrirá brecha en cada gira y, a juzgar por lo que hemos visto, Claudia bailará al son que le toque López Obrador. Sabe que sólo así puede ganar.

Por lo pronto ya tenemos la primera muestra de continuida­d sin cambio. La inmensa mayoría de las propuestas de Claudia son una copia calca de las de López Obrador. profesiona­les según la categoría de eventos, equipos o jugadores no contravení­a el principio de igualdad salarial.

“El salario base podrá contar con aportacion­es adicionale­s derivadas de la categoría de los eventos o funciones, de los equipos o de la experienci­a en el deporte profesiona­l”, añade.

La reforma, integrada por tres propuestas de 2022 y 2023, también impone la obligación a los empleadore­s a inscribir y aportar a la seguridad social de los deportista­s profesiona­les, incluso para el Fondo Nacional de la Vivienda, contratar un servicio médico privado especializ­ado, conceder al menos un día de descanso semanal y establecer reglamento­s y protocolos contra la discrimina­ción por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamie­nto sexual.

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