Impulsan empleos más dignos

La Secretaría del Trabajo del Estado ha impulsado tres estrategias primordiales de vinculación para mantener el primer lugar nacional en generación de empleos y mejorar sus condiciones ofrecidas para los trabajadores.

El titular de la dependencia Estatal, Marco Valerio Pérez, destacó que en Jalisco son las grandes inversiones, el crecimiento de las empresas, la apertura de nuevos restaurantes y el turismo lo que ha abierto vacantes por ocupar.

Resaltó que hay coordinación entre la Secretaría del Trabajo Estatal, el sector empresarial, los sindicatos, las unidades obreras, las universidades, así como con especialistas en materia de empleo, para generar mejores estrategias y atraer al personal a las vacantes, ofreciendo tanto prestaciones de ley, sueldos y otros beneficios atractivos.

A la par, buscan convenios para que las grandes empresas de Jalisco adopten a pequeños y microempresarios y se apeguen a las legislaciones federales y estatales en la materia.

Otro de los puntos importantes es retener el talento de los trabajadores y evitar que haya rotación de una empresa a otra de forma constante, al señalar que esto trae como consecuencias gastos administrativos y que deben empezar de cero al reclutar y capacitar a su personal.

“En segundo lugar, tenemos que retener el talento. La rotación de una empresa a otra trae como consecuencias muchos gastos administrativos, que deben empezar de cero al reclutar y capacitar a su personal, por ello debemos quitarnos el chip de ver al trabajador como una mercancía”, resaltó.

Añadió: “El trabajo debe abonar en un sentido humano; debemos entrar a una dinámica de un salario digno que resuelva las necesidades primarias”, señaló.